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[分享]同事薪水比我高 [複製鏈接]

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發表於 2015-6-1 01:22 PM|只看該作者
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leecharles875 發表於 2015-5-28 02:00 PM
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我的例子是

同時間進公司的我與另一同事, 他薪水高我3k.學歷一樣, 都不是本科. 只是學校差了點.

這位施主,你只是在敘述"跳槽"這件事情在台灣有多重要而已
...
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marcoking911 該用戶已被刪除
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發表於 2015-8-17 11:26 PM|只看該作者
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你有比較過能力, 積極性 和態度嗎?
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發表於 2015-8-18 04:32 PM|只看該作者
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發表於 2015-8-22 04:50 AM|只看該作者
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薪資還是不要去比較 不要去看好
不然心裡總會OS
做好自己的本分 都充實自己的實力

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發表於 2015-8-22 11:45 PM|只看該作者
每天對得起自己,有進步學習到..
1.01的365次方的威力就會讓你發光發熱的...




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發表於 2015-8-23 12:16 AM|只看該作者
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小公司比較會出現這種薪水不一這種狀況,剛進去就會有很多一堆薪水不一致的,這就是很多小公司制度上應該要做的修改,不應該抱著能省多少薪水的心態去徵人,這樣公司怎麼會有競爭力!
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發表於 2015-8-25 11:56 AM|只看該作者
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人比人氣死人 ,

舉實例開版大大可能會覺得自己的情況好一點,
實例一:
A在公司8年, 職等工程師頂天非主管職 , 考績年年都中上或者優等 ,
但他的薪水不如職等低一等 , 考績差公司內外年資加起來3年同事B
而且A與B學歷差不多喔

實例二:
A與B在同部門 , A天天混做事隨便考績差 , B做事認真考績好 ,
...
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發表於 2015-8-25 02:47 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
當下已經沒有辦法改變了~就從今改變吧
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發表於 2015-8-25 09:15 PM|只看該作者
一樣的工作內容,為何薪水會有差異?
因為樓主給的資訊有限,所以大致上只能這樣猜撤
1.對方學歷比你高
2.對方有比你多的相關工作經驗
3.對方有靠山(門路)
讓我們來換個角色
今天樓主高學歷,多年的工作經驗
結果發現薪資跟一個高中畢業的新鮮人,比你早一個月進去是一樣的
這樣您會平衡嗎?

就一樣的工作內容這點來說
...
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pc120247 該用戶已被刪除
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發表於 2015-8-26 09:15 PM|只看該作者
除非你能幫公司賺更多,不燃哪個老闆會給更多薪水




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cscorpio 該用戶已被刪除
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發表於 2015-8-27 04:53 PM|只看該作者
談薪本來就是藝術~
先學點東西,拼一點,然後再去跟主管談談是否加薪吧~
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ozakinuke1108 發表於 2014-11-16 09:49 PM
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若有跟同事比薪水高低的話,
我都會刻意說少一些,
實際上內心知道就好...

我也跟你一樣~
都會故意少說很多
...
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house733 該用戶已被刪除
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發表於 2015-8-28 07:05 PM|只看該作者
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老闆常常都是看心情給薪水的 你去計較這個簡直是沒完沒了....
很在意嗎??? 那就換工作吧
不在意就繼續做啊.....
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發表於 2015-8-28 08:50 PM|只看該作者

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發表於 2015-8-29 12:39 AM|只看該作者
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