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[問題]出社會的大大們 做人做事都應該做給主管老闆看 還是做自己的事問心無愧呢?[複製鏈接]

eeyu62gf 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2013-1-1 03:13 PM|只看該作者|倒序瀏覽
以前記得老一輩在打拚的時候傳承下來 會提醒後輩甚至子孫..多做事少說話!!

有人平時都沒事 老闆主管巡視時候就會裝忙 很認真...但其他時間根本沒什麼事 時間到就是打卡下班

有人埋頭苦幹 老闆有無巡視 他都做好份內的事 甚至還幫人加班做老闆交代下來的事...

雖然說各行各業上班情形 專業領域 都不同 有人靠創意創新 有人是靠勞力等等...
...
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發表於 2013-1-1 04:38 PM|只看該作者
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本帖最後由 akanesuki46 於 2013-1-1 04:43 PM 編輯

翻開歷史,不論哪個朝代掌大權或在上位者都有你說的這種人,

但換成你是老闆,對於平常根本不可能知道哪些員工努力或不努力的你,

這時你只能靠偶而巡視或聽他人意見吧!

說到這,想必你也明白哪種人吃香了吧!

就像朋友跟陌生人一樣,你比較相信誰?
...
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發表於 2013-1-1 05:12 PM|只看該作者
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恭喜你 當老闆了

當老版本來就是要有你們這整性格 肯衝 肯學 肯拼

而我們沒勵志當老闆的 就只能拼命培養實力 等待更好機會 努力的跳過去

所以沒有誰對誰錯 活下來就是對(你的前同事 就是活下來的人 所以你和他都對)

以上是個人看法
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發表於 2013-1-1 05:16 PM|只看該作者
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不要刻意做給誰看~做自己最重要
因為老闆如果看你不順眼~也不會突然對你改觀(你也不可能讓他改變看你的態度)
所以放自然吧~!!
像我同事長的一臉不討喜(他做出來也不會比別人嫚~但高層就是覺得慢~也不可能給他洗腦吧)
另外一名同事~技術普普~卻一路高升(核心技術也沒掌握~高層就是喜歡這種咖)
你要說啥~
沒用啦~人家的地盤~做心安就好~搞的很累又不得他們的意~
...
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發表於 2013-1-1 05:36 PM|只看該作者
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當然是做給自己看阿
我還是這樣覺得啦
刻意做樣子
我覺得沒有什麼意義




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發表於 2013-1-1 07:47 PM|只看該作者
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出社會要學的, 就是"中庸之道" ...
自己ok很重要, 給老闆看到很也重要 ...
無論是要多有責任感, 多爆肝, 多努力上班, 花掉多少自己的下班時間, 拍多少老闆馬屁 ...
都要遵守"中庸之道"...
一邊對的起自己, 一邊也要學到東西準備自立跳槽, 另一邊也要老闆年年加薪, 年年嘉獎
以上才是成家立業的必要功課.

我以前老闆也常說...
...
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eeyu62gf 該用戶已被刪除
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發表於 2013-1-1 10:01 PM|只看該作者
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gcnet 發表於 2013-1-1 07:47 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

出社會要學的, 就是"中庸之道" ...
自己ok很重要, 給老闆看到很也重要 ...
無論是要多有責任感, 多爆肝, 多 ...

...
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發表於 2013-1-2 09:48 AM|只看該作者
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我覺得看成果吧
你現在當老闆了
但是你說的之前那位同事呢
可能還在當別人的員工
這種事情就不需要太在意了吧
不管如何
做自己覺得對的事情就好
活的開心最重要~~

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  中學生(1000/4000)

很閒的人

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發表於 2013-1-2 11:19 AM|只看該作者
在職場上
這樣的現象是相當普遍的
也造就了很多人的不滿與埋怨
任何一各擁有權利的人
都會去享受權力帶來的便利性
而通常這類的人
在技術專業領域的部份是會比較弱一點的
因為忙著社交打公關所以其專業領域
就會接觸的少或者不想再去精益求精

自己的例子
可以上達天聽的人的
永遠比那一群做到死的人還來得吃香
...
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dolphinrose 該用戶已被刪除
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發表於 2013-1-2 11:22 AM|只看該作者
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還是那句老話

有關係就沒關係
沒關係就有關係

共勉之




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  初級幼兒生(0/30)

人生勝利組

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發表於 2013-1-2 11:22 AM|只看該作者
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想當好人 - 做給自己看
想當紅人 - 做給老闆看
但是好人不會紅-因為不會合老闆口謂甚至厭惡
最後可能會有一快褒揚令然後孤獨老死
不會像紅人般快過一生
要好要紅自己選
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次

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devilwing1209 該用戶已被刪除
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發表於 2013-1-2 01:52 PM|只看該作者
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我會做給自己看
但是要適時的表現在老闆主管面前
如果以都默默做
只有一個時候他們才會發現你的好
你離職後沒有人能像你一樣處理你自己部分的事情
所以要適時的表現
但要保持做給天看
努力打自己的基礎

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發表於 2013-1-2 05:01 PM|只看該作者
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職場上形形色色的人很多
每個人都工作的態度不一樣
何必拿別人來看待自己呢
只能說個人都有個人的工作模式吧
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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2013-1-2 05:12 PM|只看該作者
先活出自己,其他因素再慢慢考量跟調整
基本上,很多事情都有道理所在
真要去爭對錯,頂多也只是在浪費時間而已
同樣一件事每個人的看法不盡相同
不用去想說做得有多好或是專為某些目的
除非你是老闆,才會有非做不可的事
不然先活出自己的風格,讓自己快樂才是最重要的

註:
見人見智,先苦後甘跟先甘後苦
乍聽之後前者比較好
...
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regjhlee 該用戶已被刪除
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發表於 2013-1-2 10:29 PM|只看該作者
還好您一直努力的學習,才有這樣自立門戶的成就
也要有這樣的膽識才能自立門戶
像您這樣類型的同事,可能覺得把自己事情做好,問心無愧就好了
反而不會去計較多
但這也不是說您太會計較
其實說穿了大部份的人都是為了保住飯碗,而忍耐著
每個人都有自己的特質
只不過不是這種人,想去變成這種人其實也不可能
不過若日後公司出問題,大家被迫要轉職時
...
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