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[討論]當大家看到"享"勞健保[複製鏈接]

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樓主
發表於 2016-6-19 01:49 PM|只看該作者|倒序瀏覽
各位水水、午安

剛剛從外面騎車回來又看到遠x電信在徵人

斗大的紅布條寫著月薪32000 月休八天 "享"勞健保與勞退6%

看到這個享字就有點LG火燒起來

這不是本來就是勞工該有的嗎!!!怎麼變成好像施恩於我一樣

有人跟我一樣看到也很想把那個徵人啟事跳起來吃掉的嗎!!

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頭香
發表於 2016-6-19 04:15 PM|只看該作者
請問大大你是因為遠x電信在徵人所以LG火燒起來還是真的是因為勞健保?大家徵才不都這樣寫~因為有的行業的勞健保市要自己負擔喔~例如自己當老闆的或是那種粗工~技術工~司機等等~依照行業別不同~自行負擔比例不同~雇主負擔比例跟政府負擔比例也不同喔
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發表於 2016-6-19 04:34 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我也很不爽 你坐辦公室還享勞健保

整個就是她媽的  所以勞保才會倒
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-6-20 01:09 PM|只看該作者
還好,至少他還肯說,讓你不用親洽就知道是否有勞健保了
有些比較機車的你要去問才會知道
更機車的,當你去親洽直接錄取你,然後事後才說沒有勞健保

若等級在高一點的公司,會把全勤那些先從基本薪資扣一扣在給你
也就是一個月領到20008的基本薪資是包含了全勤等各雜費
也就是若你全勤沒拿到,一個月等於不到基本薪資,遇到這等級的Boss,我只能說快閃吧
...
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發表於 2016-6-21 06:57 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
這是基本的規定啊,但其實台灣還是有少數不正派的公司,還是沒有提供這些。




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發表於 2016-6-21 07:02 PM|只看該作者
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明明就是應該的卻變成老師施捨的福利
心裡著實不爽
但沒辦法
至少還有勞健保
有些工作真的是沒有

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發表於 2016-6-21 07:11 PM|只看該作者
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遠傳那種要勞保幹嘛不有太多勞力吧?
應該是屬於精神上的那種疲勞

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發表於 2016-6-22 03:05 PM|只看該作者
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嗯......那就不要去徵呀
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ji3cl31p2 該用戶已被刪除
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發表於 2016-6-22 03:48 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
看到公司以勞健保當福利....
還是快逃八...
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發表於 2016-6-22 03:59 PM|只看該作者
個人是覺得慣老闆的心態啊,以為自己的待遇比別人好                                                                  




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發表於 2016-6-22 04:06 PM|只看該作者
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同感,但現在一些公司當拿這來當福利,好像多給你的一樣
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發表於 2016-6-22 04:14 PM|只看該作者
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就把正常的東西當成公司福利了 但有寫也好 不然有的公司還真的沒勞健保
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andysandysandys 該用戶已被刪除
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發表於 2016-6-22 04:14 PM|只看該作者
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有些好像沒有耶 可以聽聽看

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難怪現在一堆抱怨制度不平衡,要改變感覺就是要團結鬧大...

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