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[討論] 外籍勞工經不起工作壓力嗎 關閉[複製鏈接]

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發表於 2012-12-24 10:10 AM|顯示全部樓層
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今年公司請了外勞,其中幾個工作效率實在很差!還有會打瞌睡的,有一個在工作時腳不小心被壓到,造成粉碎性骨折,休息兩個月醫生也檢查過也都ok了!第一天上班竟然說沒辦法搬重!醫生明明說都康復了,他確在喊痛!接二連三的一直喊!直到有一天!他又拿出某xx醫院證明說不能搬重物(大醫院會比不上xx醫院嗎?其實我在想是不是有黃牛在幫他們!)只好把他調組!調組沒幾天竟然跑了!(原因交他東西教了4~5次了還是不會,火就起來了責備個一兩句隔天就跑了!
...
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發表於 2012-12-24 10:47 AM|顯示全部樓層
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幹嘛 請外勞 ! 台灣人很多都沒工作 請一堆外勞 到處都看的到....

素值又沒台灣人好 外勞工作 說真的還比台灣人涼... 不用背責任

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發表於 2012-12-24 11:02 AM|顯示全部樓層
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人都一樣吧
其實外勞就跟一般人一樣 有認真工作的 有會有投機摸魚的
大部分的外勞渡海來台工作 剛來到一個新環境 人生地不熟 就算本性不好 也要裝一下(不然馬上就被送回家囉)
等到第二次第三次來台 有經驗有門道後 慢慢的有些本性就會開始顯露囉  
而且現在逃逸外勞那麼多 政府又沒法管  所以 整個就很亂阿

只能說有好的汗不好的外勞就跟有好的跟不好的老闆是一樣的
...
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發表於 2012-12-24 11:02 AM|顯示全部樓層
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當兵15 發表於 2012-12-24 10:47 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

幹嘛 請外勞 ! 台灣人很多都沒工作 請一堆外勞 到處都看的到....

素值又沒台灣人好 外勞工作 說真的還比台 ...

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hide2 該用戶已被刪除
發表於 2012-12-24 12:28 PM|顯示全部樓層
應該不是外勞經不起壓力.....而是有些他們一開始就不想待在這間公司工作
因為一般的公司才給他們多少錢而已
逃跑之後去做的非法打工賺的還比較多!
以上是我們家還沒有跑掉的外勞跟我們講的





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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2012-12-24 06:43 PM|顯示全部樓層
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並非外勞就是耐操的
公司想找便宜的人,就要有品質不好的心理準備
你要物超所值很難
何況對象是人,不是一件物品
不過找外勞這種事,也是上層的決策問題
樓主要看開點
為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
http://www03.eyny.com/space-uid-438810.html

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發表於 2012-12-24 08:34 PM|顯示全部樓層
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外勞經不起壓力..
你認為他們離鄉背井會經不起壓力.
你就錯了~他們能台灣打工賺錢都是有一定的水準~
只是一樣米養百種人~每個人性格就很難控制~
我幾年前管過外勞~覺得要軟硬兼施~
軟~要有同理心~多為他們爭取福利~
硬~要制定規定並要嚴格執行~

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D.S.F.S. 該用戶已被刪除
發表於 2012-12-25 12:02 PM|顯示全部樓層
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這些都被人慣壞了我想
是媒體社會的錯
對自己人那麼科博
對外人那麼 ..

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alvinintw 該用戶已被刪除
發表於 2013-1-19 03:10 PM|顯示全部樓層
按照一些朋友去外國工作的心得
結論是...
台灣人比較好用
操到死做到死一人當三人用
其他不管那一地區的人
都沒有像台灣人那麼耐操
所以當有台商回來請同胞去國外的....
該笑還是該哭???
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發表於 2013-1-19 05:02 PM|顯示全部樓層
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我想不要針對"外勞"會比較好!
台灣一樣大有好吃懶惰的人在,
像我們公司,我們部門的兩位外勞,
我就覺得他們比一些公司的"台灣"米蟲來的好,
這兩位外勞工作勤快也不混水摸魚,
兩廂比較後,我會比較希望那些"台灣"米蟲是外勞,
這樣兩年一到就可以叫她們走人了。。。
(只會上網看報紙加玩接龍,都玩到可以出師了......)
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發表於 2013-1-19 07:31 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
看到兩句話覺得有點好笑

"調組沒幾天竟然跑了!"

"不是不請是台灣的年輕人沒辦法刻苦耐勞壓!試作個半天就跑了"

不請台灣人是因為台灣人不耐操會落跑
可是你請外勞一樣落跑了阿
怎麼不檢討一下是台灣年輕人不耐操~~外勞經不起工作壓力

~~~還是~~你們公司的制度有問題阿~~


我想你們應該是忽略了最後一項!!
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發表於 2018-12-23 02:32 AM|顯示全部樓層
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外籍勞工根本有的完全沒有工廠製程觀念!!! 我今年才發現有的外籍勞工, 會拿者簡易紀錄數量的統計表格用爛爛的機台一直計數,然後數量和表格有誤差時,不管多和少,都會拿者一盒製品搬去前一製程堆放。然後跟人說這批有一盒沒有入庫,就開始一直喊吵算前製程的制品沒有放過來她那一台!!!

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發表於 2018-12-23 11:38 PM|顯示全部樓層
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這是人性
跟外勞沒有關係
臺灣人一樣會動腦想辦法如何讓自己過的爽一點
外勞會的
我們臺灣人也會
擺爛,是不分國家的
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發表於 2018-12-24 12:20 AM|顯示全部樓層
不管那國人都有好人壞人,個人覺得可以先查一下這個職位近年有多少位人員離職
如果相較其他職位,這個職位離職率偏高,就得從改造工作著手,不然人請來還是會跑

那如果調查完畢後,發現只是近期招的人比較不穩定,純屬個案,那就改去調查誰在
這個職務上做最久,去看看這位員工,有那些特點,或請該人員幫忙留意是否有合適的人選
如此,會較快解缺問題。...
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發表於 2018-12-24 07:41 AM|顯示全部樓層
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外籍勞工也是有好有壞的,可能你遇到不好的外勞吧,可是如果外勞有做錯的地方,唸唸就好,別用罵的,不然真的會讓他們想跑




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