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[討論]知道同事的薪水。。。[複製鏈接]

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發表於 2012-7-31 03:00 PM|只看該作者
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cheyenne66 發表於 2012-7-31 01:49 PM
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知道同事的薪水真的很影響心情呢
以前有個新來一個禮拜多的同事離職
偏偏就有個同事問他薪水多少

換個角度想,或許他只是很會開價
...
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發表於 2012-7-31 03:03 PM|只看該作者
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ricky1745 發表於 2012-7-31 10:40 AM
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看到這些文章後 很慶幸自己讀的是理工科系

我也是這樣想
有沒有文科畢業的人仕可以提供自身或周遭的案例給大家參考一下
...
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發表於 2012-7-31 07:31 PM|只看該作者
有時候不要去探知別人薪水比較好        因為會使自己受到影響
以樓主的情況來說的話           結果還不太一定
因為不知道該名同事平時認真程度跟升遷的情況
這個每個人的境遇都不太一樣
所以很難斷定樓主未來會跟他一樣啊

在下建議樓主           先好好的工作吧
...
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發表於 2012-7-31 07:32 PM|只看該作者
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風中的細菌 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-1 10:15 PM|只看該作者
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大大擔心未來薪水有多少,不如加快腳步作理財規畫或是培養其他專長,以小弟為例,6年前剛進公司時,上一級小主管,因為具備外語能力,在六年內從領班→經理,甚至比其他年資深的前輩領得更多,靠得的是能力,當然,薪水的高低不完全取決於能力,但套句老話,機會是留給準備好的人(現在光是有準備還不夠),所以多方嘗試,財富就有可能增加,雖然沒有人嫌錢多,但也希望大大別忘了錢是生不帶來死不帶去的,別作錢奴,反而喪失了生活品質,個人淺見,看看就好...
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s39017017 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-2 09:02 AM|只看該作者
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薪水真的很重要,進入職場以前一定要先問清楚公司對未來的規劃
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ciouchengwei 該用戶已被刪除
22
發表於 2012-8-2 12:33 PM|只看該作者
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我覺得收入就跟你的能力成正比,當然政府的政策所造成
的後遺症也有很大的關係,我想先累積自己的實力提升競爭
力士必要的,爾後找工作與公司談薪水的時候,也比較有優勢
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benjoy 該用戶已被刪除
23
發表於 2012-8-2 05:06 PM|只看該作者
開源跟量入簡出是很重要的,
現在薪情那麼差,要是有機會兼差貼補正職收入不足是最好的,
不然就得很省,才可以存一些錢,我目前正在存錢打算買房,但是看到居高不下的房價,
真是讓我很無奈阿
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-8-2 05:30 PM|只看該作者
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與其這樣擔憂 不如先充實自己 增加自己未來在職場的競爭力
如果一直在原地踏步 你不怕落後人家愈來愈遠嗎?

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barham-lee 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-2 06:45 PM|只看該作者
知道同事薪水也未必是一件壞事啦!!至少知道如果學歷一樣為啥他可以領得比較多??
是自己還不夠努力嗎??平心看待吧




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發表於 2012-8-2 09:42 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
拉長遠來看,現在拿多少不是重點,重點的是你爬不爬得上去
就算你幾年後拿超過五萬,但還在一樣的位子上做一樣的事,這樣有比較好嗎?你有滿足嗎?
你今天做的事必須對明天的你有幫助,職崖規劃不就這麼一回事
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