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[討論]大家對上班遲到的定義怎麼看?? [複製鏈接]

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發表於 2023-5-16 10:52 AM|只看該作者
hrghr222 發表於 2023-5-12 02:17 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我是覺得上班這樣不是很好耶

很累呀,跟公司玩諜對諜的概念呀,我知道遲到是不好,但沒理由的遲到就是自己錯,怪不得人
...
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發表於 2023-5-16 10:53 AM|只看該作者
tommy13141516 發表於 2023-5-12 02:45 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我們這的公司要求提前十分鐘到崗位的,下班也是要晚一分鐘才能打卡

嗯嗯,若是有這樣規定,的確就會簡單點! 但我之前那公司就是啥也沒規定
...
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發表於 2023-5-16 10:55 AM|只看該作者
kicc5299303 發表於 2023-5-12 08:36 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

上班遲到就是遲到,根本沒有道理可以辯解
但是下班卻要你責任制,還不給補修加班費
哈哈 鬼島台灣 ...

對,就是一種扣錢活該,加班也活該!
...
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發表於 2023-5-16 10:56 AM|只看該作者
早各5分鐘出門,問題解決了,出社會今天是你要去適應環境
環境不會來遷就你,換公司只是治標不治本
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發表於 2023-5-16 10:57 AM|只看該作者
lhs8343045 發表於 2023-5-11 11:33 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

這定義上就是遲到,你們有規章嗎,但是只要有關工作的不滿,我一律建議換工作 ...

沒規章,就是才會有這些爭議,所以在我離職後,我才聽說漸漸做出屬於員工一套規範
...
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發表於 2023-5-16 11:01 AM|只看該作者
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克魯魯·采佩西 發表於 2023-5-11 08:04 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

公司爛成這樣你還能待著,待遇不錯吧

通常連小事都處理不好還斤斤計較的公司就算做久了也沒升遷機會 ...
...
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發表於 2023-5-16 01:17 PM|只看該作者
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不能說公司錯,但確實有點嚴苛

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發表於 2023-5-16 01:40 PM|只看該作者
看工作性質吧
如果是業務性質的真沒差
業績有到就好
如果是勞動力性質的遲到真的不好

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發表於 2023-5-16 01:53 PM|只看該作者
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這是公司規定沒辦法改變吧.除非你有錄影舉證........
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發表於 2023-5-16 02:05 PM|只看該作者
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怕這種狀況還是提早一點出門保險,就跟停車場繳費機差一點點就要超過時間了,
但前面一位還在慢慢使用一樣,多抓一點時間比較保險!




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-5-16 06:55 PM|只看該作者
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發表於 2023-5-16 07:22 PM|只看該作者

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發表於 2023-5-17 08:51 AM|只看該作者
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看工作是月薪制還是責任制,責任制要求準時到但又不給準時下班也太為難人了!我就是這種遭慣老闆欺負的!
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發表於 2023-5-17 10:20 AM|只看該作者
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連最基本的守時觀念都沒 還談什麼
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公司這樣計較那就要更多的針對公司計較,我遇到的上班正負十分鐘都可以,但下班要整點。




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