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[聊天]新人工作是否要為了經歷苦撐 關閉[複製鏈接]

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發表於 2016-3-11 08:58 AM|只看該作者
首先,你得想清楚你在這間公司除了薪水以外,想要的是什麼?

如果公司體質穩建只是一時的波動,那麼這就是你的轉機。

大浪淘沙,經歷波動後留下來就會被看見。

而且少了主管直接面對老闆,對於想法和視野上其實會有蠻多幫助。

但如果只是沒有發展性的企業,那麼該閃就要閃。

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konechang 該用戶已被刪除
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發表於 2016-3-12 12:41 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
前面有很多人都給你很多答案,
你現在就好好看一下~~
許多工作都是需要磨練,到下一家公司才會有籌碼跟別人談
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2016-3-12 01:10 AM|只看該作者
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我的看法是不用
因為你還年輕
還不知道你未來會做的行業別是啥
不同的行業 對於經驗的認知會有差異
你努力地撐完這個完整經歷
下一個找到的確跟這完全不相關
那你忍耐的這段時間不就很冤

建議是找跟你念的科系有相關
都在這些圈圈跳
跟同學聊聊 了解一下有哪些可做
並且分析一下哪個適合你

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發表於 2016-3-12 08:41 AM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2016-5-7 06:44 AM 編輯

看個人的忍耐成度下去做評價只有這樣子才是不錯的阿所以還是在於個人

有時侯真的覺得有些人不怎好帶的說所以還是這樣就好

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panada124 該用戶已被刪除
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發表於 2016-3-12 01:07 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
建議先做一份職涯規劃
至少目標設定是5~10年
你的願景是什麼 你的終極目標是什麼
那麼再找工作的時候就部會迷惘
重要的是你想學什麼
學了是否對你的終極目標有幫助
沒有做好規劃的話 很容易就會變成一直換工作
永遠處於不穩定的狀態
年紀到了才來發現原來自己在人力市場上的價值已經....





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發表於 2016-3-12 07:52 PM|只看該作者
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苦撐 不是為了履歷 而是自身經驗的累積
苦 是因為自身能力足 就要更拼

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73101917 該用戶已被刪除
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發表於 2016-3-13 10:22 AM|只看該作者
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每家公司都有好跟不好的地方,看自己,人生本來就有很多不順的地方
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ccc04938 該用戶已被刪除
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發表於 2016-3-13 11:00 AM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
不管是不是新人,如果這工作很明顯沒有未來又學不到東西,我是覺得就不如離開,前提是能找到更好的.
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2016-3-13 11:05 AM|只看該作者
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真的要苦撐,但要有一個目標,到了就走~
這樣之後你就會對自己很有信心!!

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kickbcc 該用戶已被刪除
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發表於 2016-3-18 06:08 PM|只看該作者
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真正的幸福企業是不存在的
你只能咬牙撐下去或是直接走人吧




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twy123456789 該用戶已被刪除
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發表於 2016-3-19 11:11 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
如果是自己想要的就撐一下 不喜歡就快閃別稱了
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發表於 2016-3-19 10:36 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
好好學習才是最重要,撐過去了!
一切都是值得的,如果是大公司就要更要努力。
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qzu10 該用戶已被刪除
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發表於 2016-3-19 10:55 PM|只看該作者
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能學多少算多少,若工作長期不開心,您也會自動走人的
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發表於 2016-3-20 03:44 PM|只看該作者
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若是公司有所前途,辛苦一點多學一些,留下來值得,若是你第一份工作,不管怎樣也要撐下去個一兩年,經歷是一個重點,另外就是你換工作時的說法,要有一套說詞,總不能說主管離開大家都很累所以換工作,還有就是公司的流動率通常是比較固定的,若是你發現突然流動率變高,應該就是比較主要的人離開了,基本上一定會有空窗期跟震盪期,前後不接,新舊不齊等等問題,時間通常是強效藥,一陣子就會穩定了,若是一直沒有搞定主要的人,那傷腦筋的會是老闆,因為會造成更大的損失。...
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發表於 2016-3-20 05:27 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
如果是外商,工作又有專業性
建議留下來,除了練經驗學東西
也可以讓履歷加分

前老闆擋下的,要看是什麼事情
有擔當的老闆會推掉雜事,讓自己部門專心衝刺
但也有很會推的老闆,推得一乾二淨,表面上很成功
但底下的人跟著混,沒東西可以學

建議您先釐清,目前的工作有無挑戰性
專業程度又有多少,留下來可以學到什麼
...
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