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[討論]兼職超市大夜離職要前30天講嗎??[複製鏈接]

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樓主
發表於 2016-2-23 12:20 PM|只看該作者|倒序瀏覽
我是個社會新鮮人
想說聽親戚的話騎驢找馬的方式找工作比較保險
因為有親戚在科技廠上班的關係可以介紹我去上班
可是要等年後離職潮出來後才有缺

所以前陣子剛上北部就在網路上找到了一間超市大夜兼職職缺

很近!!離我租屋的地方2分鐘走路就到了

目前也只有這份工作

時薪135 從12點上到早上八點
工作內容不外乎就掃掃地拖拖地補補菸
...
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頭香
發表於 2016-2-28 03:37 AM|只看該作者
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未滿三個月當天辭職閃人都可以
勞基法並沒有任何規定
但以職場倫理來說還是會提前至少一周通知
畢竟店長也照顧你一段時間了
不過如果店長真的不放人就攤勞基法跟他講了

以下附勞基法相關條文


第十五條(勞工終止勞動契約之預告期間)
特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿三年後,勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。
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發表於 2016-2-29 07:00 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
鳳飛漾 發表於 2016-2-28 03:37 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

未滿三個月當天辭職閃人都可以
勞基法並沒有任何規定
但以職場倫理來說還是會提前至少一周通知

有啊!!我提前10天講
...
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發表於 2016-4-9 05:59 PM|只看該作者
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鳳大引述正確

第十五條(勞工終止勞動契約之預告期間)
特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿三年後,勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。
不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。

第十六條(雇主終止勞動契約之預告期間)
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:
...
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