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[討論]履歷表寫期望待遇,各位會怎麼寫?[複製鏈接]

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發表於 2016-1-27 11:17 PM|只看該作者
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依公司規定的寫法最常見
有制度的公司一定比照規定
沒啥好談的

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發表於 2016-2-11 04:58 PM|只看該作者
我會先寫原來公司的薪資再往上一些,四到五千,然後假設後續面試已經有公司綠取我了,我會馬上修改我的履歷再往上加四千上去,再去面試別間公司,這樣當HR問你為何要這樣開的時候,你可以說別間願意開給我這樣的薪資阿,已經有提錄取通知.
這算小技巧.

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jkly184600 該用戶已被刪除
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發表於 2016-2-11 08:58 PM|只看該作者
按照之前待遇多寫五千到一萬,如果要長期外派再加一萬到兩萬

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發表於 2016-2-12 05:39 PM|只看該作者
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覺得很有把握會上就把心中的數字寫上去吧,如果不太有把握又真的很想進這間公司就委屈一點打個8折。
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發表於 2016-2-13 11:05 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
這根本case by case,基本上我從第二份工作以來,我所寫期望薪資對方都是很認真看待的,我也不會拋出一個對方根本不會接受的價碼,這一切都只是談判中的攻防罷了

相反的,如果打從一開始就並非門當戶對,那當然只會淪為嘴砲與空談
所以這真的要看你的狀況是甚麼了




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發表於 2016-2-13 11:19 PM|只看該作者
行情價可以上求職網看看, 如果希望更上一層樓,最好平日就要經營下人際關係,跟對老闆有機會一雞犬升天

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發表於 2016-2-14 05:39 PM|只看該作者
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除非你打聽到準確的行情價, 不然不建議寫數字上去
大部分人會寫 "依公司規定"
寫少, 會虧
寫多, 公司可能不會用你
依公司規定是最保險的一招, 至少你拿到的是公定價

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發表於 2016-2-15 03:42 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
個人當初面試沒寫現場說,當主管看履歷也不會特別去看 ,寫了又如何,缺錢或是自己有興趣的也是會做,努力做別人看到薪水就會漲,依開始薪水高沒貢獻也是走人

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發表於 2016-2-17 05:52 PM|只看該作者

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sei18x 該用戶已被刪除
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發表於 2016-2-17 08:16 PM|只看該作者
出比你期望的薪資高個20%~30%的薪水,因為一定會被砍的~~~還有別忘了算上所得稅和勞健保




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發表於 2016-2-18 11:21 PM|只看該作者
我會寫比現在的月收入高五千以上
(不然幹嘛換工作)
但如果是第一份工作
我會寫依公司規定

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發表於 2016-2-20 01:49 PM|只看該作者
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前分工作再加上5-8%,畢盡薪資要多一點才想換

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發表於 2016-2-21 03:41 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
基本上,我是比較資深人員,都是寫"面議",等到跟面試主管談完後,雙方對工作與彼此有充分了解後,自然而然就可以對薪水的數字可以比較能提出,若高於此公司的薪資標準,只要主管很重視與希望你到職的話,都可以幫你跟公司爭取。
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發表於 2016-2-21 02:21 PM|只看該作者
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新鮮人 & 有制度的公司就寫按照公司規定.
中階年資/經驗 or 就打聽該公司行情在+5K以上~
非常有經驗 or 條件很好的, 至少+15K~
該領域中的翹楚的, 獵人頭就會來找你幫你談了!

其實也是要看你要未來要找的公司是什麼也有關係
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um30002 該用戶已被刪除
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發表於 2016-2-22 02:13 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
先打聽行情,把目前的加20% (可商議)e




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