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[社論][安靜的凌遲——員工一肩擔起企業風險的無薪假時代] [聯合新聞網-鳴人堂][2015-11-12] [複製鏈接]

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發表於 2015-11-16 06:04 PM|只看該作者
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其實我比較好奇的是為什麼不能限制外勞人數來讓企業多用本土勞工
另外有在大陸工作過的人都知道現在大陸的勞工福利反而比台灣好很多
台灣政府真的要好好的檢討一番了
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發表於 2015-11-17 01:14 AM|只看該作者
政府的態度還是影響最大的
今天法條對雇主而言,也是相當寬鬆的
不過許多人奴性很重倒是真的

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發表於 2015-11-17 01:22 AM|只看該作者
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發表於 2015-11-17 01:55 AM|只看該作者
聽話中國國民黨要在11月2○幾日舉辦造勢大會?希望馬英九總統能夠對無薪假發表意見?

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發表於 2015-11-17 02:34 AM|只看該作者
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我看不如回歸祖國好囉.....




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發表於 2015-11-17 06:45 AM|只看該作者
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I'm surprised they haven't introduce this concept in US. This practice is the best way to rip off your workers.

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發表於 2015-11-17 07:28 AM|只看該作者
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整個經濟環環相扣,
民間現在真的苦不堪言。
只有軍公教最穩。

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發表於 2015-11-17 10:06 AM|只看該作者
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以前小時後都不明白電視新聞上常常出現  政府或政黨  與財團靠攏的意思  原來著句話的意思不僅僅是給 財團工程利益而已  還包括壓榨勞工  像著種不合理的事情政府不但不出來管一下 還默許!
既然如此是不是該修法一下   如果放無薪假 勞工能夠自由選擇離職與否   雇主都得給予遣散費!
給財團一點壓力 讓他們不敢亂搞!...
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發表於 2015-11-17 08:27 PM|只看該作者
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嗯,很多社會問題需要大家一同思索方法跟支援,政府的領導人也要為人民設置幫助跟輔導,老闆們也需要多一點同理心阿
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發表於 2015-11-17 08:40 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
一切都是阿共的陰謀
讓你們薪水降低
你們自然而然就會回到它們的懷抱
讓你們覺得 跟著阿共走  才有出路




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發表於 2015-11-17 08:53 PM|只看該作者
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勞資信任?
早在上一次金融風暴、無薪假就完全蕩然無存了!
還要相信無薪假之後,老闆會對勞工多好?
見鬼了!
換工作、跳槽啦!
我就是罐頭
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發表於 2015-11-17 09:00 PM|只看該作者
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老闆都會唉說沒賺錢,要員工共體時艱放無薪價
但是從來沒聽過政府說要共體時艱,砍軍公教的18%和退休俸
損害生產人的利益去養一堆不事生產的米蟲
這種事真的只有台灣現任政府做的出來
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發表於 2015-11-18 03:49 AM|只看該作者
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無薪假又來襲,最後甘苦的還是我們勞工~唉!!
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台灣人比較好欺負 用歷史觀點來看就知道了 國外的罷工由行可沒那麼簡單

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ForeverAlone

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身為一個基層中的基層,對這種感受再能體會不過了…
每每有積效、成果、賺發利市的時候,就一定是老闆、高階主管、各層管理決策的好!
一但賠錢、出事、沒積效的時候,就拿基層出來砍頭,要基層共體時艱…
身為一條生產線上的人員…
很多時候只能無語問蒼天…
歷史,很多時候都會忘記衝在第一線的作業人員…
只有在後頭喊喊話,說說主意的人,才會在為歷史中記載的那個人…
...
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