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樓主: kenneth6420
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[求助]小小業務的底薪被砍了[複製鏈接]

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發表於 2015-10-1 06:20 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
只有直接離職這個建議給你了!!
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-10-3 10:53 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
你走吧
原因不是薪水被砍
而是做了一年業績始終無法達標
以業務的角度來說你算是失敗者
砍一半已經很仁慈了
很多公司是直接把你考核掉的

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  高級幼兒生(30/200)

風起龍飛翷

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發表於 2015-10-4 08:09 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
這狀況,不合法。你可以告知主管,您會跟相關機構申訴本案。
若是因您未符合公司目標而降薪,也不能低於基本薪資且公司理應對您進行培訓。
公司主管這招也許要讓大大自己知難而退,省下資遺費。

若您在這公司,做得不開心或無法發揮時,您或許也可以借題離職,去找更好的公司待著。
天變鳳舞動 風起龍飛翔
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laits 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-4 12:17 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
業務本來應該是靠獎金來提升收入,底薪只是參考,如果業績容易達成且獎金誘人的話,不仿繼續待,如果不是的話,換了吧!

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h133 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-5 11:51 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
只因""覺得""公司業績未達預期,就搞小手段,這種公司不待也罷吧?

假設做得更好,只會要求越來越高,做不到只好把你砍了,呵....

老闆才不管你達不達的到,只認為你業績沒比上季更多就是該請你走路了




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e04e04tw 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-5 04:51 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
砍薪水違反勞基法..如果你不同意..
公司必須付遣散費.....
這公司看起來不能待了...
自己想想囉

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發表於 2015-10-8 10:23 PM|只看該作者
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小弟也是業務,我只能說你公司的其他業務都走啦,一定是這間公司有問題才會這樣!!!

快閃吧!!!趕快找找退路~~~
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發表於 2015-10-8 11:24 PM|只看該作者
員工是老闆的搖錢樹
是夥伴,老闆只想開名車包小三
這樣很累,是吧.............

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bjbjbjbj 該用戶已被刪除
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發表於 2016-1-19 04:42 PM|只看該作者
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老闆不重視人才 愛用奴才! 導致人才外流與國際競爭力下滑 國外很愛台灣的人才的!

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