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[討論]老鳥問題 & 家族企業 問題~是造成年輕人不幹的原因嗎 關閉[複製鏈接]

carr55 該用戶已被刪除
16
發表於 2015-6-24 01:54 AM 來自手機|只看該作者
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jt200809 發表於 2015-6-22 10:00 PM
這種情形  不是現在才有   差別就是主事者  可能已改成沒吃過苦的第二代或第三代了  

畢竟老一代的沒掛 也 ...

科技業感覺越來越慘了
傳統產業年輕人又不喜歡做
到最後就ㄧ直缺人
我知道
現在很多年輕人都給父母養
...
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ciouchengwei 該用戶已被刪除
17
發表於 2015-6-27 01:17 PM|只看該作者
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家族企業依切上面說的算,話說其實也不比太過,老闆的大腿抱著不放沒有能力的人
也都能做到一定位置,會做人必會做事多了一點重要性
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2015-6-27 04:04 PM|只看該作者
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有一些老鳥.一直把自己的工作都推給新人做.或是一直找人麻煩...
看到主管來時就裝裝樣子在做事.
還有就是一些主管很腦殘.明明那樣做就沒效率又難做卻強迫給下人做.又要人在時間內做完.
沒做完一直狂罵人
像我現在在做晨間理貨就是有老鳥慢慢做或是一直不做事.或是所長無緣無故地把人當出氣筒罵.
新人就都這樣的被趕跑了...連我在那稱一年多的都想跑了...
...
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發表於 2015-6-27 04:45 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
家族企業到某特定規模就要轉型
只是看能不能熬得到了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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替天行盜 該用戶已被刪除
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發表於 2015-6-27 05:51 PM|只看該作者
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老鳥如果好相處,個性好,真的是可以學到很多,但如果遇到以老賣老的,那就快閃人了.




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發表於 2015-7-15 09:28 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
基本上老鳥問題因該都是老闆心腹,然而這些心腹都是靠吹捧能力強得老闆、主管歡欣,至於工作能力就再說,還有就是靠關係進公司,這些人認為自己後台硬,待各1、2年就自以為是,悲哀的就是企業都會有這情況,而這些老闆公子哥們還是媳婦阿不然就是親戚,說真的有時真想開飆,說實力還真沒實力,一出社會就待在自家老爸公司,社會經驗沒被磨過,眼睛都長在頭頂上,建議聽不下,頭殼裝的都是不相干的理論,您說,這公司未來還有展望嗎?
...
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發表於 2015-7-15 02:47 PM|只看該作者
其實很多你說的問題
都不是「家族企業」獨有的哦 !
只是在家族企業中
這個問題比較難解而已
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s9415031 該用戶已被刪除
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發表於 2015-7-16 08:30 PM|只看該作者
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老年人不退休是個問題
技術性的工作無法傳承也是個問題
薪資更是個問題
相同的工作 在N久以前是這個價錢 現在還是這價錢
我也搞不懂這是政府的問題還是誰的問題
那為什麼以前10塊錢可以買一碗滷肉飯 現在10塊錢卻只能買車輪餅

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