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[聊天]請假被老闆酸,怒甩辭呈  關閉[複製鏈接]

道爾 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2015-5-19 08:23 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 a841232000 於 2015-5-20 09:06 AM 編輯

今天小妹我怒甩辭呈,並不是因為之前被老鳥塞工作;而是因為老闆講話太賤!
我昨天伯父出殯,因為不算直系三等親,我不能請喪假,只能請事假;
結果今天上班老闆就酸我跑去玩、整天只想著玩的垃圾
(她平常只要心情不好,就會拿員工當出氣筒,會一直罵員工是垃圾、骯髒鬼)

...
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頭香
發表於 2015-5-19 08:42 PM|只看該作者
這樣的老闆滿街都是

也就不必為了這種事氣壞身體 造口業

相信你未來會更好
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發表於 2015-5-19 08:50 PM|只看該作者
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本帖最後由 waabsla 於 2015-5-19 08:50 PM 編輯

好久不見;

總感覺是老鳥在老闆面前說妳的壞話

他們合起來弄妳

唉,這種情況我真的看了好多

台灣的職場文化就是這樣

管妳能力多強? 一切對人不對事

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kkq3211 該用戶已被刪除
4
發表於 2015-5-19 09:50 PM|只看該作者
手機裡有一種小程式
叫做錄音機
台灣法律裡有種叫侮辱.誹謗
民法裡有種叫賠償

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發表於 2015-5-19 09:59 PM|只看該作者
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是小間的家族企業嗎??
第一次聽到這麼誇張的
通常只要不要影響工作進度或是有溝通好代理人
一般是准假的





所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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lu5636 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-19 10:16 PM|只看該作者
好的職場是很重要的,老闆雖然都是希望自己的員工能夠默默努力,
替公司業績翻新再翻新,相對的,老闆本身也要有可以帶領員工的本領.
不是光出張嘴,或是光出錢,就可以滿足員工.
最重要的是人與人之間是平等尊重的,這樣不尊重人的老闆,走了對你也是一件好事!
加油~
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發表於 2015-5-20 08:44 AM|只看該作者
應該要錄音保護自己的,當下這麼衝動的決定,難保這個老闆會用什麼方法,再對付你,而且這樣的狀況在職場上是很常見的。
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  版 主

星穎

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發表於 2015-5-20 09:05 AM|只看該作者
這企業主還真的嘴挺壞的,一般而言只要提到黑、白事或民俗傳
統的事應該都禮讓一下才對,在下以前的親戚老闆也差不多,但
他是用酸言酸語攻擊人,所以在下挺能體會閣下的不滿!
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發表於 2015-5-20 09:06 AM|只看該作者
這樣老闆我也遇過
但最後也是怒辭
很佩服那些可以忍耐的人
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2015-5-20 09:06 AM|只看該作者
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一般對於員工不是很尊重的老闆
往往不是什麼好的企業
有時候說話說不好是會傷人的




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發表於 2015-5-20 10:14 AM|只看該作者
把私人情緒帶到工作上面的老闆/主管是最糟糕的一種。

對工作而言,私人情緒並不能帶來正面的幫助。

不管是生氣也好,嘴賤也罷

都充分說明這個老闆自我管理能力極差,而且不懂得尊重別人。

在這種人手底下作事?

別鬧了,下一個會更好。
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kkkevin31 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-20 11:04 AM|只看該作者
這種老闆是留不住員工的
很難為這種人做事,走是對的
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發表於 2015-5-20 11:25 AM|只看該作者
可以當老闆只有一個原因:有錢

老闆的人格未必高尚,更糟糕的是被奉承慣了,跟古代皇帝一樣難伺候

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發表於 2015-5-20 11:40 AM|只看該作者
罵的好阿

雖然這種老闆很多

是我的話可能直接抓狂吧

後面補那句真的很火大
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發表於 2015-5-20 12:05 PM|只看該作者
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在職場上 高EQ與人格的老闆比例真的太少了

只不過看到對方低EQ時也要懂得理性控制自我,
因為每個人都還是有機會當上司領導下屬的(或許機率不高自我期許不見得是件壞事)





等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...

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