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[討論]請問大家的下班時間都有潛規則嗎?  關閉[複製鏈接]

w710620 該用戶已被刪除
226
發表於 2015-7-3 08:48 AM|只看該作者
其實現在的公司,下班時間都嘛不正常,除非是廠線人員....
如果是剛進公司的新鮮人,最好不要太早下班以免被一些的資深的弄。

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發表於 2015-7-7 12:12 PM|只看該作者
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公司下班時間五點半
但是超過五點半卻沒加班費
闆娘只會說工作會拖到五點半還沒做完那是妳效率的問題
所以要留下來繼續搞定

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發表於 2015-7-7 06:59 PM|只看該作者
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新人先觀察公司文化盡量留晚點先了解大家下班的習慣,就算老闆同事怎麼說還是先堅持一段時間的自修,等到過了兩三個月,大家對你的映像都是正面的,你再按照其他同事的下班時間,等到過了三五年有點資歷你早走也不會有人說話的

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發表於 2015-7-9 06:14 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
s8712222 發表於 2015-7-7 06:59 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

新人先觀察公司文化盡量留晚點先了解大家下班的習慣,就算老闆同事怎麼說還是先堅持一段時間的自修,等到過了 ...

目前就是這種狀況
...
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shion1214 該用戶已被刪除
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發表於 2015-7-9 11:22 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
真的沒什麼重要的事
就下班啦~多留下來也沒什麼事做




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發表於 2015-7-10 08:57 AM|只看該作者
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會看臉色通常在下班時間就是觀察時間了,看重要的人走了沒
通常都沒走,就~~~~~~~~~~~聽天由命了
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發表於 2015-7-10 03:15 PM|只看該作者
通常都惠婉個10~30分終在離開
如果老闆先離開
就會毫不客氣的打卡閃人~
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藍靖 該用戶已被刪除
233
發表於 2015-7-10 03:39 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
台灣職場文化就是這樣,上班早來下班晚走,這樣老闆才會爽。
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ydh48001 該用戶已被刪除
234
發表於 2015-7-10 04:59 PM|只看該作者
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我們是責任制.有事可以早走. 不過事情永遠也做不完. 像是機台的改進available time. 只有更好沒有最好. 永遠沒做完的那一天.

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發表於 2015-7-10 07:06 PM|只看該作者
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雖然說責任制做完就可以走了
但大家要下班感覺還是很心虛
明明有些工作隔天再做就好了硬要巴在桌前
然後問同事說"你要下班了嗎"
挖勒你想下班就先走啊我們又沒人念

職場就是有這種超愛面子的人




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發表於 2015-7-14 12:50 PM|只看該作者
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我才不管,時間到,沒事作,閃人,理你什麼潛規則,不喜歡表演
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發表於 2015-7-14 01:12 PM|只看該作者
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算是潛規則嗎?
大膽推測~大多數企業都是上班打卡制,下班責任制
總之進了公司,身心靈都該捐獻給老闆
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發表於 2015-7-19 08:58 PM|只看該作者
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其實真的有事就給它做晚一些,如果沒事的話,就自已進修一下,反正回家有時也會看一下不是嗎
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發表於 2015-7-19 09:00 PM|只看該作者
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真的有事就給它留晚一些,如果沒事就下班,但也可以在那進修一下
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發表於 2015-7-19 10:52 PM|只看該作者
版主您好
誠如上面幾位所說,先嘗試一下這家公司的下班底線吧!
加班費是一回事,有制度的公司才可能源遠流長,細水漫流啊!!




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