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[討論]公司的制度改來改去的...真煩[複製鏈接]

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樓主
發表於 2011-9-20 12:12 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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我到公司一開始是三班制的,後來為了節省人力改為兩班制上3休1,
現在沒有什麼貨又改為上2休1,突然間貨又來了,又改為3休1,
而且連上廁所時間也從15紛改為10分鐘,真的是不知如何說起.
但是為了這份工作又不得不配合,不配合績效獎金又會被扣
只能說......真煩
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Jane1029 該用戶已被刪除
頭香
發表於 2011-9-20 02:11 PM|只看該作者
本帖最後由 a841232000 於 2011-9-20 11:58 PM 編輯

工作就是這樣,只有你去適應他,迎合他囉,辛苦了,換個角度想…至少還有個工作,不錯了。

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發表於 2011-9-20 02:21 PM|只看該作者
嗯嗯 我也覺得工作就是這樣囉 能接受就留下 不能接受就離職
人生是自己的阿  ︿︿

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發表於 2011-9-20 03:13 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
不滿意就離開
作不爽就不要做
覺得委屈就翻臉

怎麼老是看到這種白目留言
不但沒幫助 還跟白癡一樣重複重複再重複?
你以為工作滿街是 都是適合你做的嗎? 可以留言不要這麼腦殘嗎?

基本上 大大應該是在產線上做事
一般來說 產線有動 表是公司業績和資金有在流動
當然站在老闆的立場想 忙而且有利潤是絕對的好事
而一般老闆算是有良知 如果有賺一定有獎勵
...
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發表於 2011-9-20 03:59 PM|只看該作者
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通常都是這樣的吧
每個坐二休二公司
百分之九十都是做三修一
甚至一個禮拜修一天
他們會打坐二休二
是因為勞基法規定
必須做兩天修兩天
這樣才能達到不超時的標準

所以打好聽是這樣
幾乎目前在台灣
沒有所謂坐二休二的公司
只有坐二休二的薪水
工時一定會超過的

但是辛苦一定會辛苦
工作沒有辛苦
...
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發表於 2011-9-20 04:55 PM|只看該作者
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應該是你這種類型的工作,就是需要有這種彈性的制度來配合,不習慣的話去考公務人員吧,五十年制度都不會變!

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發表於 2011-9-20 05:13 PM|只看該作者
直接換公司吧!!! 像我們公司有簽約就算沒事一樣發薪水叫你來公司發呆~
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發表於 2011-9-20 06:01 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
只能說
人在屋簷下
怎能不低頭
不過還是要注意
該走就走
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發表於 2011-9-21 07:11 AM|只看該作者
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要離開的話我覺得啦!最少要有其它的工作以支出你其它的生活費

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發表於 2011-9-21 09:41 AM|只看該作者
只要是生產線上的員工,都是需要配合公司的制度啊~
套一句老闆說過的話
公司重視團隊精神,如果自己覺得自己不適合這個團隊請離開公司
其實換個想法~會有更多的收穫~
雖然自己也會被主管噹




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發表於 2011-9-21 02:50 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
本帖最後由 a841232000 於 2011-9-22 10:12 PM 編輯
通常都是這樣的吧
每個坐二休二公司
百分之九十都是做三修一
甚至一個禮拜修一天
他們會打坐二休二
是 ...
wen730909 發表於 2011-9-20 03:59 PM
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...
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發表於 2011-9-22 12:43 AM|只看該作者
公司是老闆的,想按診就按診,
適應制度吧~也是公司整體利益考量

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發表於 2011-9-22 01:24 AM|只看該作者
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one0905



    大公司都比較會遵守
因為怕鬧上社會新聞
但是那種比較小的
十之八九都會要你加班到死.

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星穎

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發表於 2011-9-22 10:16 PM|只看該作者
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的確朝夕令改,讓部屬無所適從是管理大忌,不過領人薪水過日子的
卻只能因應環境而過,因為節流闢源才是管理者最重視的事,人在職
場上有那幾個不煩的呢?所以才有版友說賺人家錢連人格都出賣了!
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2011-9-23 01:03 AM|只看該作者
真的很煩
我們公司也是政策搖擺不定
底下的人很難做事阿...




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