當兵升官真的有時候時也命也

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職業軍人生涯無一定定論  你看到的並非一個人對事業努力的全部  只是第三者的眼光  小官時靠努力 靠磨練 靠進修 靠毅力恆心  誰有那麼多背景平步青雲  真正有後台的只是少數  當你度過許多考驗而能繼續前進 在你軍人事業路程上的長官就變成未來的人脈  在考驗中有各種誘惑  金錢  情色  慾望  挫折 捷徑  選錯了  到此為止 混過了  漫漫長路 荊棘不斷  按部就班遵守規則也許才是最佳選擇  等到資深  管理經驗  長袖善舞  生涯規劃就變成重點  再資深 掌控全局  宏觀佈置  善用下屬  創造績效  展現能力 才能向上發展  機會時時都在  但運氣隨人而生  難道從你剛畢業看到別人後台背景強硬  就放棄對未來的努力競爭嗎  軍人一輩子真正的對手應該是自己的能力 意志 決心  而不是官階吧  即使在民間又何嘗不是呢  人生是不斷的學習 進修 成長配合自我生涯發展  從工作中培養興趣  進而熱愛工作  即便退伍  對那個曾經生活奮鬥多年的環境  未來的改變依然關心  這就是職業軍人  麥克阿瑟名言 老兵不死只是慢慢凋零  何必只用一種偏狹的眼光去看一個你不懂的世界...

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一大堆人講後台  後台從哪來  母雞帶小雞  至少要當母雞一樣要奮鬥吧  看到別人成功就是後台嗎  這天下哪這麼多後台  還裙帶關係  哪條裙子那麼長的帶子 讓你牽一輩子 是否軍中都是花美男 靠色誘裙帶拼事業  說得頭頭是道卻非身在此山中  當幾個月兵把軍中攪的雲深不知處  有少校21級的嗎  每一軍階都有頂級  幹超過了年限還是那一級到退伍 總說外行看熱鬧內行看門道  但掰得天花亂墜彷彿親手操作軍中人事 也不是個事吧  我不否認軍中多少有些不明不白的灰色地帶  但對整個人事系統來說還算公平  剛畢業時  前輩有句話警惕自己  有人有事靠人事  沒人沒事靠本事 就這樣混了二十多年  就算你真有人事背景  但照顧你的人在軍隊洪流中總要消隱退去  然後呢 沒了靠山 自己何去何從  所以真正的人事是從自己工作中取得長官認同而獲取的  有更多的長官認同就有更多的人事背景  這叫生涯經營與規劃  你也可以解釋為後台  後台依據的是自己能力  努力 魄力和責任感 難道在外面世界 工作環境不是這樣嗎  外面沒有後台嗎 沒有裙帶嗎 很多家族企業任用私人  隨便空降到你吐血  他們沒有軍中嚴整的管理考核制度 怎麼沒人妖魔化那種環境呢  在軍中這麼多年  人生有順遂與挫折  和人事 後台無關  和能力機緣有關  升官很重要那是對前途而言  但是和當軍人值不值得卻無必然關係  如果你熱愛某個工作  某一群共同奮鬥的兄弟伙伴  那可能才是你最珍惜的日子  走偏門靠捷徑阿諛奉承算甚麼門道  當兵不靠這個就永墮輪迴嗎  沒這種邏輯  阿兵呀  想太多了  真正的本事是一點一滴真槍實彈拼出來的  這世界沒白吃的午餐  甚麼是軍人呢  阿甘正傳這部電影就是最好寫照  如果在軍中和長官相處不好  那是你和那人的關係  和軍中制度沒必然關係  軍中有爛人  大部分的軍人未必是爛人  這竿子還是不要打翻船吧...

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