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[生活][全聯員工公開薪資單 多數網友抱不平][自由時報][2017-04-13] [複製鏈接]

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小郭

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發表於 2017-4-14 04:00 PM|顯示全部樓層
如果是剛入職場的這樣的收入是差不多,大部分的單位給你的薪資都是包括的津貼 獎金等等,另一方面來說,公司給的薪資是依工作性質跟內容還有勞動市場來決定,不會因為你是年輕人或是大學生而有所不同,一個24歲的大學畢業生跟40歲高中畢業生做一樣的事,那薪資就應該差不多才對!!

點評

custardpilaco 如果,一個員工二十年來都做一樣的事在一樣的位階上,那薪水本來就不容易往上走,頂多是加些年資.這個似乎是理應如此.  發表於 2017-4-17 09:27 AM
custardpilaco 我記得從前有遇到過這樣的事,後來勞工局有說過員工不得任意洩漏或探聽個人薪資或是  發表於 2017-4-17 09:25 AM
kof.1 剛入職所以理應低薪?台灣企業的慣性就是你再做個幾十年,薪水漲幅也少得可憐,甚至根本不會漲,你會得多,除了工程包得多之外,錢並不會比較多  發表於 2017-4-16 03:55 AM
chunghanglin 薪資保密原則會跟勞基法有關????..怎麼聯想到的@@  發表於 2017-4-15 12:51 AM

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