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[討論]台灣勞工目前最大問題不在低薪在勞檢不確實？ [複製鏈接]

dream1123

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電梯直達

樓主

發表於 2016-9-3 11:40 AM|顯示全部樓層|倒序瀏覽

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現在有勞工抗議休假低薪問題，但真的生活在基層弱勢勞工連基本工資都領不到，超越工時無加班費，公司任意扣錢，種種不合勞基法現象普遍存在小企業，就算爭取到加薪休假也享受不到，政府勞檢不確實，而且勞檢只流於形式，睜隻眼閉隻眼不想得罪這些老闆，才使得小企業不遵照勞基法。

舉例：台灣鄉下早餐店飲料店一個小時鍾點費最低有的80元~100元，根本不到基本工資120元，而且常常超時沒有加班費，這種現象一般沒有檢舉不會處理，而且就算檢舉，勞工局也不會認真處理，都是草草了事算了。
...

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頭香

發表於 2016-9-3 12:55 PM|顯示全部樓層

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PILICAT3 發表於 2016-9-3 11:59 AM
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的確是這樣~但是回到問題根源
法條要讓老闆沒有灰色地帶
政府的政策產生這樣的漏洞

不在法條問題，而是這些老闆根本不遵守法條，政府又執法從寬，這是政府怠忽，負責公務員怠惰職守造成，這些才該抗議，我有認識告訴我現在台北巿只要檢舉資方違反勞基法，勞工局都確實勞檢，處罰這些不守法資方，認識說，以前這些檢舉是無效的，現在為什麼行，因為政府官員不願得罪這些老闆，所以睜隻眼閉一隻眼，相對造成勞工認為檢舉無效，或者不敢檢舉，若勞工局檢舉確實查核，那麼資方也不敢亂來。...

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點評

shogun74123 對阿勞工局要來公司都提前知道了哈哈哈發表於 2016-9-20 12:38 PM

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發表於 2016-9-3 04:15 PM|顯示全部樓層

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florasu33 發表於 2016-9-3 02:45 PM
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這樣歸納起來政府除了要解決低薪的問題外, 還要真正能落實稽查的制度.
若政府評估後認為徹底落實後不會對企 ...

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dream1123

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發表於 2016-9-3 05:26 PM|顯示全部樓層

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bosnn 發表於 2016-9-3 04:39 PM
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勞檢誰在檢呢!?公務人員呀!然後還要走上街頭!唉!勞工們大家加油呀!?

目前勞工環境必須勞工自己站出來抗議，才能爭取自己的權益，多少年來政府漠視勞工權益，資方壓榨勞方，不知進取只想壓榨勞方，這種狀況下勞方只能自救，但抗議要有方法策略，不要一味高打空，像目前政府沒落實稽核，有的資方不遵守法律或者遊走灰色地帶，這些受壓榨勞工為何抗議勞工不說不抗議。...

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發表於 2016-9-4 01:02 PM|顯示全部樓層

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PHIL0823 發表於 2016-9-3 11:17 PM
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覺得勞檢不確實也是原因之一...

再來

台灣特殊政商關係，不管國民黨或民進黨執政都一樣，目前會抗議勞工團體不是國營事業或者勞陣團體，其他勞工都屬於沉默一群，國營事業的勞工只會爭取自己利益，並不會全體勞工想，而勞陣反正不管政府任何勞工政策都反對，本來爭取更好條件也沒錯，只是爭取方法只會二敗俱傷，反而無法爭取到任何東西，我個人認為可以爭取但也必須懂得妥協，不然最後爭取不到什麼，這是台灣勞工處境，當然這樣處境勞工自己不站出來也有闗係，但台灣要勞工站出來等於不可能的事，我只希望這些勞陣團體抗議時替這些小企業弱勢團體發聲，多少勞工領不到基本工資，超時工作，政府看到嗎?這種現象越南部越嚴重。...

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發表於 2016-9-4 01:23 PM|顯示全部樓層

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本帖最後由 dream1123 於 2016-9-4 01:24 PM 編輯

bosnn 發表於 2016-9-4 12:39 PM
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抗議!!有老婆孩子要養,有房貸要付;不是不抗議,怕得是丟了飯碗,秋後算帳!!唉!哀呀! ...

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若有安裝色情守門員，可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

waid 發表於 2016-9-4 01:39 PM
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個人是認為原因3點
1勞檢不積極
2資方不遵守勞基法

你說的我很認同，為什麼會這樣，因為台灣從來不重視勞工權益，再者勞工不會抗議，而台灣政商關係，也註定勞工永遠被壓榨一群，勞團在抗議低薪和休假問題，但他們這些抗議知道有一群弱勢勞工連基本工資都領不到，甚至超時無加班費，這群勞工抗議有看到嗎？真不知道他們一群勞工在意是他們有達到基本勞基法保障。
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發表於 2016-9-8 09:02 AM|顯示全部樓層

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悔兒發表於 2016-9-8 06:08 AM
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我同意你的看法，我覺得勞檢一定要確實，要不然那些老闆只會想辦法省自己荷包，這樣根本就不對，何況政府已 ...

台灣勞工是最大群團體，卻是最不重視一群人，這其中台灣政商闗係特殊，一方面是勞工自己不爭氣，如果勇於檢舉，欺負勞工會減少，而公務怠惰也是原因，在台灣只要檢舉，公務員會因增加工作而不爽，會將檢舉人洩漏或者隨便了事，這點只由跟公務員接觸過才會深有體會，這些都是勞檢不實原因，也造成弱勢勞工被欺凌。...

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