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[生活][超商薪少責任多 老外都替員工抱不平][蘋果][2016年01月31日] [複製鏈接]

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發表於 2016-1-31 09:31 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 saber768 於 2016-1-31 09:37 AM 編輯


老外眼中的台灣超商員工: Mighty Convenience Stores In Taiwan
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點評

風姿傳說 別忘了日本人 不喜歡被冠上 派遣工 蝸居族 尼特族 ......關於超商內幕去看血汗X商:X鎖加盟如何變成鏈X枷盟..可能會比點評獲取更多知識  發表於 2016-2-4 08:53 PM
cartman 日本有家叫すき家的連鎖牛丼,他們的經營策略就是「絕不雇正職」,連店長都是打工,而且只付最低薪資。  發表於 2016-2-4 08:30 PM
cartman 這家公司給10噸卡車司機開出來的「正社員」待遇是月薪11萬日圓起跳(最高13萬),要開夜車,要負責搬貨,要開長途,沒周休。日本不是很棒嗎?去啊?  發表於 2016-2-4 08:28 PM
cartman 更可怕的是,這個司機已經在這家公司開了十年長途客運。自己去搜尋「株式會社ランテック南九州支店 のドライバー求人」  發表於 2016-2-4 08:27 PM
cartman 但真正讓人震驚的,不是死了13個有錢人大學生。而是那個司機的月薪只有13萬日幣,折合台幣約3萬6,連台灣的公車司機都不如  發表於 2016-2-4 08:24 PM
cartman 先不說超商員工了,最近日本發生一件大事,一堆大學生組隊去滑雪,坐客運去。結果半路發生嚴重車禍,連司機共死了14個。  發表於 2016-2-4 08:22 PM
cartman 日本的超商店員和台灣差不多,薪水也往往是最低時薪,也不是每一間都補助交通費。  發表於 2016-2-4 08:21 PM
cartman 東方人奴性太重的結果。底下有個豬頭以為日本人的薪水是台灣人的三倍,工作量是一半,根本是井底之蛙在自首。  發表於 2016-2-4 08:20 PM
tw6943 幫忙拍片的有收錢嗎  發表於 2016-2-3 06:38 PM
dsa712037 廠商省下了收錢需要的人力支出,超商公司賺到了簽約金,繳帳單的人賺到了方便,超商員工得到了什麼??這不是剝削什麼算是??  發表於 2016-2-1 11:40 PM
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頭香
發表於 2016-1-31 10:36 AM|只看該作者
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台灣人就太奴啦 我就不信全台灣超商店員集體罷工時薪還不會漲
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發表於 2016-1-31 10:55 AM|只看該作者
我也覺得超商員工挺辛苦的,
但是加薪後,商品售價提高的話,
大家還支持他們加薪嗎?
我無所謂,反正我也很少在超商消費。

點評

bugx 這邏輯真好笑 加薪就要商品漲價!?老闆口袋裡的獲利只能高不能低就對了 還真是會找出口 要員工加薪就找消費者開刀 那中間賺錢那個人呢?  發表於 2016-2-4 11:51 AM
mysads 生意好就收回來自己經營、生意不好賠錢是加盟主的問題。真不知道為何還是有人前仆後繼要加盟超商?根本就只有統二賺錢,加盟只是廉價勞工  發表於 2016-2-2 10:40 AM
mysads 你還好嗎?超商的東西幾乎都是照定價,本來就貴得要死。賣東西有利潤、商品還可以收上架費、生鮮食品過期店家吸收、  發表於 2016-2-2 10:39 AM
lady1056 既然你很少在超商消費,為什麼你要替超商老闆操這個心呢? 真奇怪。  發表於 2016-2-1 02:16 PM
chunghanglin 中華民國獨裁下,台灣實質人均所得只有一萬出頭(扣除中國灌水到台灣來的),很難有漲價的空間,台灣人的薪質所得是很低的..  發表於 2016-1-31 08:02 PM
zxc811030zxc 商品價格還不夠高阿? 你要不要用大賣場價格去比較一下? 不要說什麼超商24H 你有想過大賣場請的員工也不少嗎?  發表於 2016-1-31 07:28 PM
mada033 你怎麼不反過來想,那些要店員記東記西,天天上架下架的企劃案,賺錢時有分給店員嗎?還是利益直接被公司剝削掉了?所以支持加薪一定要消費者承擔嗎  發表於 2016-1-31 12:04 PM
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發表於 2016-1-31 11:11 AM|只看該作者
沒辦法,我們的市場跟法律都是被大財團壟斷的
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發表於 2016-1-31 11:21 AM|只看該作者
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現在便利超商店員去一般公司當總務綽綽有餘了,可能還要更好更勤快





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發表於 2016-1-31 11:40 AM|只看該作者
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確實如此啊!
台灣這次國民黨大敗
這也是原因之一
大家都辛苦硬撐

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adaufo2008 薪水也是跟政治有關的  發表於 2016-2-7 08:12 AM
mysads 不要什麼鬼都扯到政治,我才不相信換了蔡超商的薪水會有改變  發表於 2016-2-2 10:41 AM

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  大學生(4000/12000)

傳說中妖道

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發表於 2016-1-31 11:58 AM|只看該作者
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連鎖店最大問題是
總部決定了一大堆行銷方式和企劃案
要基層拼命去記 拼命去學習
基層要比電腦還不會犯錯
一出錯就是店員賠錢
問題在於推這些行銷計劃賺錢時
有沒有回饋到基層店員身上
還是有功...歸採購
有過..都是店員太笨
架上的貨物幾乎天天在更換
促銷案一堆且日期變來變去
出差錯客人先罵店員
卻不知道要養一個像樣的超商店員起碼要半年
...
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遂古之初,誰傳道之?上下未形,何由考之?冥昭瞢闇,誰能極之?馮翼惟象,何以識之?
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發表於 2016-1-31 12:38 PM|只看該作者
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這就是被人治的中國殖民政權國民黨殖民的悲哀,勞基法永遠無法落實,必須要徹底消滅中國國民黨才行~

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自從超商越來越多服務以來
沒看到店員薪水有提高的新聞
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不得不說台灣的便利超商店員真的很強
樣樣都會
慘的是薪水卻不高
說真的有當國便利超商店員都很清楚
這工作量會讓你感覺時間過的非~常~快




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搞不好以後還真的是幫人家帶小孩也說不訂
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rotnoheya 該用戶已被刪除
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發表於 2016-1-31 01:22 PM|只看該作者
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台灣很多行業薪水都不是太高,尤其和高高的房價比起來。
但是和美國比也太超過,不同地區物價是不一樣的。
不過企業賺錢第一個想到的都不會是基層員工。
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對好的員工作為 老闆往往看不見
害群之馬地劣跡 卻是可頻頻出現
對整體營業結果 決定了薪資規畫 沒辦法向上提昇
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現在不是還要增加手搖飲的業務?
超商的店員會的可多了,
重點是新手都是以最低時薪算的,
便宜又好用這樣。

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台灣的超商賺飽飽
老闆肥滋滋
相對的員工卻薪資慘兮兮
可見台灣的老闆多摳啊




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