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標題: 新鮮人離職率四成五新游牧世代取代草莓族 [打印本頁]

作者: yuantawu 時間: 2010-9-14 01:23 PM 標題: 新鮮人離職率四成五新游牧世代取代草莓族

族[url=http://tw.rd.yahoo.com/referurl/news/logo/bcc//SIG=10n28ai03/*http://www.bcc.com.tw]

[/url] 更新日期:2010/09/14 13:05

說七年級生是「草莓族」，經常引發年輕世代抗議，現在人力銀行用「新游牧世代」取代「草莓族」，比「抗壓性不足」更嚴重的「穩定性不夠」，正在年輕世代的職場中擴散！調查指出，企業今年已經招募到新鮮人，離職率卻高達四成五；六成的企業更出現，半數以上的新鮮人已經離職。（張雅惠報導）

找工作可以騎驢找馬，但是「跳跳族」卻經常讓企業主質疑穩定性不夠！104人力銀行調查，畢業滿三個月，兩成六的新鮮人有工作機會卻放棄，比去年大幅增加十個百分點；企業主對今年畢業生的印象，三成四的企業主選擇「哪裡有草哪裡待的新游牧世代」，比例高於兩成三的企業主選擇「抗壓力低的草莓族」，其他依序是「比草莓更嬌貴的水蜜桃族」、「敢秀敢表現的星光幫一族」、以及「創意的蘋果族」。

104人力銀行公關經理方光瑋說，已經找到工作的新鮮人當中，有七成的人已經開始「思動」，有一成六的人不諱言已經開始找下一份工作；離職的新鮮人當中，一成五是被裁員，八成五是自願離職。

「離職的原因大概是：找到更好的工作，這份工作和興趣不吻合，或者工作太繁重，或者考慮生涯規劃，或者沒有任何理由。或者選擇升學，或者自己身體不好」

人力銀行提醒，企業對於工作不到三個月就離職的「快閃」求職者最有疑慮，一般來說，在同一份工作待滿一年半以上才算有效資歷。

作者: gfnightelf 時間: 2010-9-14 02:53 PM

開那種鳥福利，不然就是跟面試時談的有極大的落差

正常人會呆的住在那邊被你們這種企業么才是呆子

作者: wcw2121 時間: 2010-9-14 05:42 PM

智障企業
我們要有X年經驗的
新鮮人
我有這摸多年經驗原來公司不做
跑來你這當菜鳥幹啥

作者: yucc 時間: 2010-9-14 05:57 PM

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作者: 風水淚珠 時間: 2010-9-14 07:35 PM

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作者: 5552004 時間: 2010-9-14 11:54 PM

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作者: ivanguo 時間: 2010-9-15 10:29 AM

七八年級的年輕人, 跟我們六年級這一輩的想法, 做法真的是有不小的差異. 我們初入公司, 除非撐不下去, 咬牙都會硬撐一年以上, 因為一年以下的資歷, 往往會變成日後求職的 "缺點", 很容易會被 HR 直接刷掉,除非你有很好的理由.

回想初入社會至今, 做過三份工作, 每份一定都超過一年半, 現在這份已經七年多了............

作者: gfnightelf 時間: 2010-9-15 01:02 PM

人力銀行喜歡特意去發表這些對求職者不利的言論，為了還不是去捧企業的 LP(不然這些人力銀行沒企業來徵材付錢你叫他們喝西北風啊?)

所以他們的屁話聽聽就好

作者: FuckFuckyou 時間: 2010-9-15 11:33 PM

我覺得因該要給公司給的攤開來讓人瞧瞧!看甫不府何人性!不要只會看數字就說新鮮人怎樣!真的很不公平!還是說新鮮人都不要拿薪水幫忙做一年就會說新鮮人很棒!

作者: wcw2121 時間: 2010-9-16 07:52 AM

人力銀行=奴隸銀行
看看們自己的執行長
事怎樣被公司要求自己滾蛋的
自己都在裁員
還說創造工作機會
無恥!!

作者: 0857risk 時間: 2010-9-17 07:33 PM

本帖最後由 0857risk 於 2010-9-17 07:36 PM 編輯

根本就是亂寫一通，也不檢討為什麼這個職缺做不久，一直時常徵人，不要說七年級生，就算是一位經驗老道的人，做到這種爛職缺，相信也做不久，很多事並非和個人有關，而與公司的制度較有密切的關係，如果制度不好不改善，恐怖也只是惡性循還，誰做誰就衰，到時候也只會引發公司內部同仁的猜測，例如抗壓性低、草莓族、工作量大、薪水低等等之類的流言蜚語，事實上卻非如此~~~

作者: victory0225 時間: 2010-9-17 09:13 PM

當然啦，沒有理由或者沒工作也在辭職當然不應該。

但是人都喜歡往上爬吧，找到更好的當然要跳槽阿。

我也是社會新鮮人，就是因為剛做才比較多選擇阿。如果你做6.7年你也習慣了。

薪水如果沒調漲，你也不能說甚麼，因為公司知道你不會走。

新鮮人多少有些彈性，多少一年裡面會換過幾次工作也屬正常拉。

不要再說我們7年級生是遊牧民族了，老闆自己也不檢討開出來的條件根本實在有夠扯。

當我們社會新鮮人好欺負，沒工作經驗，不知道公司的制度，往往都灌上2.2W，聽起來就不是滋味。

作者: wowwolf 時間: 2010-9-17 10:03 PM

應該也要對新鮮人做些問卷
看看企業是不是說一套做一套

作者: 蘇軾 時間: 2010-10-3 08:41 PM

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作者: 030214080 時間: 2010-10-5 12:10 AM

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