找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
搞笑、娛樂、精彩的影片讓你看你準備好成為出色的版主了嗎?安全提問(回答) 和 永久尊貴會員 事宜
流出催眠銀魂中文高中惡靈古堡自慰
八男meyd 478office人妻蘿莉真實黃油黒島玲衣

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]月光下的異世界之

[繁]為美好的世界獻上

保健課男女人數不均的

(4月新番)[繁]我的英

[繁]怪異與少女與神隱

[繁]神明渴求著遊戲。
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
查看: 7152|回復: 117
打印上一主題下一主題

[討論]公司常常延後發薪.沒有任何福利,這種公司你會繼續待嗎 [複製鏈接]

  高級幼兒生(30/200)

日規魔人 日規魔人

Rank: 1

帖子
2337
積分
134 點
潛水值
49492 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2015-6-11 11:51 AM|只看該作者|倒序瀏覽
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
本帖最後由 samsos092001 於 2015-7-9 04:08 PM 編輯

我上個禮拜5離職,我受不了公司常常拿

網路當機.經理出差為由,來延後發薪,我

來這間公司已經4個月了,四個月都沒有

準時,都延1~2天才發放,,而且這間公司

有三位財會,如果是一位財會也就算了,

三位財會卻還會延遲,我有汽車貸款壓

力在身,我繳款幾乎都是正常的,而且我
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
分享分享0收藏收藏0支持支持0
日規魔人
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
5437
積分
220 點
潛水值
69980 米
頭香
發表於 2015-6-11 12:34 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
畢竟也才進去4個月而已

就這樣的狀況來分析的話

基本上也是早早換工作比較實際

使用道具檢舉

帖子
808
積分
0 點
潛水值
12475 米
3
發表於 2015-6-11 06:14 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這種應該是小公司吧

我前公司月薪給的很高  且固定時間發薪  但因為沒福利

我也把它給fire了  做任何決定都要趁早  

所以我覺得你上述這樣的公司當然是能早點走就早點走
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
980
積分
431 點
潛水值
15160 米
4
發表於 2015-6-11 06:54 PM|只看該作者
不用考慮了, 快點找新工作吧
會拖欠薪水的, 到後面都會越來越多問題出來
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
115
積分
154 點
潛水值
21962 米
5
發表於 2015-6-11 07:48 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
沒有任何福利加上遲發薪資,這樣的工作我第二個月就離開了,
不太可能待到四個月甚至更久,建議樓主找其他的工作,免得某天遲發一個月時就晚了




若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
5164
積分
1570 點
潛水值
82095 米
6
發表於 2015-6-11 08:37 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
工作就是為了賺錢連發薪都可以延宕這種公司真的就不要再待了、搞不好他哪一天就拖拖拖都不肯發薪水。

使用道具檢舉

帖子
2708
積分
0 點
潛水值
45101 米
7
發表於 2015-6-11 09:01 PM|只看該作者
趁有本錢的時候趕快去換個工作吧,待越久對自己越不利

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1260
積分
1311 點
潛水值
41956 米
8
發表於 2015-6-11 09:04 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
快走吧.別把有限的生命浪費在這種沒制度的公司..
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

  博 士 (Goal)

暗女王S

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
5918
積分
67411 點
潛水值
108561 米
9
發表於 2015-6-12 12:40 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
你工作就是為了賺那薪水.
既然薪水都無法準時付你還待著幹嘛?
這點真的是最大的忌諱!!
另外沒有福利,這工作真的是可以不留的!
你選擇離開是正確的!!
Don't hate the player; hate the game.
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

帖子
2706
積分
0 點
潛水值
24472 米
10
發表於 2015-6-12 01:06 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
據了解會晚發幾天薪水的公司是不少,大公司或小公司都有,通常是理由一大堆,員工們都常是不太敢說話,不過可以試著去勞工局檢舉,可能會有一些效果.




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
710
積分
125 點
潛水值
18913 米
11
發表於 2015-6-12 05:13 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
常常遲發薪水的公司 基本上 對待員工應該也不會太好
衛生紙公司吧?  
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

桂竹筍 該用戶已被刪除
12
發表於 2015-6-12 08:14 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
一個常常遲到的員工不會有責任感,也不會是個好員工
一個每次發薪水都不準時的公司也沒有照顧員工的責任感,不會是個好公司

別等了....快另外找工作啊!!
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

cjack_one 該用戶已被刪除
13
發表於 2015-6-12 10:24 AM|只看該作者
如果真的跟原樓主說的一樣的話我也會離職吧
因為每個人每個月都有的繳款壓力
重點是信用無價啊
雖然一兩次遲繳不太會影響信用
但久了還是會被關心的
重點是完全沒有任何福利的公司真的滿令人難以想像的
至少有個生日禮券或是員工聚餐或是三節的小禮物吧?
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

s39017017 該用戶已被刪除
14
發表於 2015-6-12 02:27 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
如果沒有福利新水也不高為什麼還要待?不要再浪費時間了,趁機會趕緊找其他工作吧
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

cute15403 該用戶已被刪除
15
發表於 2015-6-12 08:06 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部