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[聊天]願意讓員工進步的好主管[複製鏈接]

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樓主
發表於 2014-10-25 05:40 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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事情的來龍去派有點長 
我剛進這家公司(小間,員工數約八個)時,就由員工口中得知主管會出錢讓員工去上課考證照,對於客戶,主管都非常的坦護員工,把員工當成自己的孩子一樣。

這是一個好主管。
而剛進公司一個多月後,主管開始有意無意地對我冷淡,使盡各種方法排擠我,只要我一進辦公室,他就會自動走出辦公室,只要我問他問題,他就故意用言語酸我,或對我不理不采。對其他員工的態度和對我的態度就是明顯差很多。
...
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頭香
發表於 2014-10-25 06:08 PM|只看該作者
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以身為員工而言....個人認為你的觀念很好......因為你懂得在辱罵聲求取進步....不似時下多數求職新人.....每當遇到挫折時...第一個念頭就是大爺不幹了.....
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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  懲罰生(-100/0)

黑大衛 黑大衛

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發表於 2014-10-25 07:31 PM|只看該作者
如果主管是惡意...就不要再忍....
有些主管會說..什麼抗壓性差...那是屁話
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發表於 2014-10-25 09:14 PM|只看該作者
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如果真的對你有意見~那他大可以動用所有關係讓你下台一鞠躬
何必稿的自己好像壞人一樣(對他有啥好處)
所以他會覺得你是"恨鐵不成鋼"~所以生氣所以指責
換成我~我看不爽的人~我絕不會跟他說話~更不用說指導之類的(要進步那就靠自己的實力)
所以我的徒弟都是禁的起我的脾氣~所以實力比起那些有後台的徒弟還要紮實
(有後台指的是跟幹部很好的徒弟~這些人以為有幹部撐腰就可以不學~混日子)
...
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發表於 2014-10-25 09:34 PM|只看該作者
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樓主也不錯阿~
還撐得住,有些人可能辭職或嗆回去了
被罵還要你肯接受
如果有改進其實也是個好員工
罵了還是在擺爛,那就真的不長眼
如此才會成長




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2014-10-25 10:41 PM|只看該作者
sai11936 發表於 2014-10-25 06:08 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

以身為員工而言....個人認為你的觀念很好......因為你懂得在辱罵聲求取進步....不似時下多數求職新人..... ...

其實在這份工作之前,我在職場上都處於適應不良的狀態。不管到哪個公司工作,都被上層厭惡。心裡大略明白自己不懂得說話技巧和應對進退,也很努力去調整和改善,卻一直沒什麼見效,上層主管或老闆都是冷漠對待,或協同其他員工一起排擠我。直到在這個公司工作,這主管第一次罵我,指出我的缺點的時候,我才決定要努力在這裡撐下去。
...
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mailkeivnwu 該用戶已被刪除
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發表於 2014-10-26 12:01 AM|只看該作者
這麼好的主管...真的不多.還自己出錢讓員工去進修...真好..
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發表於 2014-10-26 12:19 AM|只看該作者
《增廣賢文》 說道『良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行』
願意給你時間與指教的人無疑是你的貴人如果你會做人不妨過年過節
送點小禮盒雖然不貴但代表你的心意也會讓主管認為沒看錯人說不定
有機會也頭一個想到你基本上公司有兩種人才
①少犯錯誤注意細節
②勇於改正毅力非凡
而你就是第二種唐太宗李世民在《贈蕭瑀(凌煙閣二十四功臣之一)》詩中提到
...
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發表於 2014-10-26 02:06 AM|只看該作者
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願意有耐心能教導的主管,
真的不好找了,
現在大多一進公司稍微交接下,
就放你自生自滅的,
所以我也認為板大可能遇到貴人了!
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guanyuzhangfei 該用戶已被刪除
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發表於 2014-10-26 03:23 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
那就恭喜樓主了呀。。。。不過人和人的需求是不一樣的。 可能就是所謂的價值觀吧。。。。我工作比較看重薪水和前程。 對公司,上司,和同事並不看重。。。。既然樓主認為自己現在幸福,那就是最好的。




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發表於 2014-10-26 07:26 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
能夠遇見好主管

這是你修來的福氣

好好珍惜~~~也別愧對主管的賞識
自己能力多加強   

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pkloveqoo 該用戶已被刪除
12
發表於 2014-10-26 08:00 AM|只看該作者
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恭喜你的成長!未來如果有新的同事你也可以多多給予鼓勵

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發表於 2014-10-26 08:34 AM|只看該作者
也是因為你願意放下身段, 虛心求教, 換一般人早就離職了, 不會有後面的續集

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  小學生(200/1000)

命裡有時終須有 命裡無時莫強求

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發表於 2014-10-26 09:27 AM|只看該作者
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樓主真的好幸運
這樣的主管根本就是稀有動物
都快絕跡了
至少我如今遇到的主管都是自私自利
永遠把錯推給別人
根本也不會教人
反正它自己掌握技術就好
它心情不好
也會找底下員工發火的垃圾

別說給出錢給員工幹啥了
那種自私的人都把自己擺第一
也把自己最親近的擺第一
這雖然很正常
但~只有它們那些是人
...
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發表於 2014-10-26 10:05 AM|只看該作者
很多小公司都會這樣的~~其實很多小公司都超賺錢的~~
所以老闆比較不會吝嗇~~這是好事的說~~




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