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標題: 今天~超渡爛的面試經驗 [打印本頁]

作者: 養樂多好苦 時間: 2009-9-11 07:45 PM 標題: 今天~超渡爛的面試經驗

失業很久~也找了不少臨時工在做~
當然當中也投了不少履歷~終於......有公司打電話來通知面試
想說~心裡很高興~....結果~昨天去到台中某機械公司面試時
填完履歷...開始做~智力測驗...當然我想說~我寫的應該沒什麼問題
結果~~~約10分鐘後~主管出來了~就直接跟我表示說
不好意思~x先生~你的測驗不及格....我們公司無法請有邏輯障礙~跟思想障礙的人來擔任這職務，所以請你離開~謝謝....
我聽到這~當場真的很想罵~幹~~~測驗不過~就是有邏輯障礙~思想障礙嗎?
機車面試主管~~虧你當上一位主管~講話還這樣不經大腦....
難道測驗不及格~就是真的這樣~無法勝任職務嗎?
難道測驗不及格~就是有問題的人嗎?
難道公司就一定要用這種測驗來挑選人才嗎? 那下次不用看履歷了~直接用測驗
來選人才就好~~真不知道這哪個白癡公司~發明這種方式挑選人才....
哀...悶

作者: y8y8123 時間: 2009-9-14 02:34 AM

那個主管實在太不會說話了
不過下次建議妳可以先去找找
相關面試或考試的資料
下次又要測驗的話應該會好點

作者: kenjikuo 時間: 2009-9-14 02:59 PM

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作者: 飄茫人生 時間: 2009-9-14 03:51 PM

的確那位主管的態度實在不像是一位公司的高層幹部所表現的
這樣的公司就算進去了也不會有長久的前景
還是繼續尋找更好的方向吧！

作者: 巧克力大人 時間: 2009-9-14 04:25 PM

我覺得他不讓你進去是正確的
你應該慶幸不用進去一間無腦公司
加油!

作者: ferrari6792 時間: 2009-9-14 08:32 PM

遇到這樣的公司主管算是難得耶,大大把公司公開出來給大家看啦
這種公司的主管能說出這樣的話是該說該公司有問題還是那個主管
腦袋也有問題?

作者: smileepson 時間: 2009-9-15 02:28 PM

好過份的主管喔~
講話這樣~~超討厭的~~
>"<

作者: da6583 時間: 2009-9-15 04:23 PM

這是那一家跟本就不想請人怕自己的位置被搶走

作者: deepred 時間: 2009-9-15 04:25 PM

感覺那間公司沒有誠意要徵人
好險你沒有進去那間公司
阿不然上了也只會更痛苦而已

作者: fasdf1233 時間: 2009-9-15 04:36 PM

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作者: GAGAGI 時間: 2009-9-16 02:23 AM

哈哈~我也跟你有類似的問題
還說大陸人邏輯比台灣人好
我跟他解釋正統邏輯學的問題和大陸所使用的邏輯問題

作者: chiaolix 時間: 2009-9-16 09:39 AM

你沒聽過"狗眼看人低"這句話如是我會直接"嗆"他不會給他好過的不想作人那就不用對人的方式對待它請牠出來"聊一下" 嘛

作者: 嵌永和 時間: 2009-9-16 12:19 PM

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作者: sallstar 時間: 2009-9-16 07:24 PM

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作者: 0920231895 時間: 2009-9-16 07:38 PM

以下聽完樓主的面試經驗我覺得有幾個可能性第一或許那位主管當初測驗的分數比你還低眼紅叫你走...不過他還真是沒有那種主管的風度倒是下次因該把那間公司給爆出來好好讓大家撻伐他@@

作者: rtt2332 時間: 2009-9-17 02:25 PM

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作者: eney_box 時間: 2009-9-23 05:04 PM

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作者: xl5533 時間: 2009-9-25 09:56 PM

主管勒哭邀喔  那只是你ㄉ專長
你比我們利害一點
那換別的東西你不會  換我罵你智障?

作者: kerwinwang 時間: 2009-9-26 04:04 PM

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作者: windwond00000 時間: 2009-9-27 02:45 PM

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作者: 小二543 時間: 2009-9-29 10:29 PM

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作者: shyang812 時間: 2009-9-30 07:55 AM

太愚蠢的測驗了吧
這種公司還是不要進去算了
能通過的算是異類吧

作者: ~o0o0o0~ 時間: 2009-10-4 08:41 PM

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作者: n905080413 時間: 2009-10-5 12:58 AM

真是超級機車的主管
沒有在他底下做事是你的福氣

作者: ssmonkey 時間: 2009-10-6 03:45 PM

我覺得應該是那個主管的問題拉哪有人講話這樣講的 = = !!

作者: showyyy 時間: 2009-10-6 10:04 PM

台中有很多電子廠缺技術員吧，只是會累了點...

找看看吧。

作者: philip24691 時間: 2009-10-6 11:31 PM

我也曾被面試主管虧過，不要太在意！！

作者: b012220 時間: 2009-10-20 02:23 PM

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作者: a5562c43 時間: 2009-10-28 05:33 PM

好沒禮貌兼沒風度的主管
說話也婉轉一點
不府合要求也不必這樣傷人阿

作者: xdv697 時間: 2009-10-28 09:56 PM

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作者: fanrir 時間: 2009-10-29 12:00 AM

這種嘴臉的主管
在台灣應該不少吧~
有時候真想看看,如果公司倒了
這些人的嘴臉會如何...
而且會說出這種話的人
腦袋的邏輯沒有問題?

作者: latte21 時間: 2009-10-29 10:12 AM

說這樣得話
還真得蠻看不起人得
以後要注意這類得公司
下次不要去了

作者: fm0611lee 時間: 2009-10-29 02:15 PM

換個方式想

還好沒有進去

不然在這種人下面做事...

作者: ooooo59 時間: 2009-10-29 09:48 PM

一般公司徵人不會用智力測驗
因為那對公司職務沒啥太大用處(愛因斯坦小時候還被人叫白癡他智商也才160而以)
個人覺得認真有誠意耐壓力強才是重點(聰明的人也要看是用在哪方面)
或說回來那位主管已失去了當一位主管的風度

作者: jwtialbert 時間: 2009-10-29 11:49 PM

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作者: lion197867 時間: 2009-10-30 02:29 PM

這主管太不會說話了吧
我記得我以前用技術士
給大家筆試
最後我用了唯一一個不及格的
原因是.....我覺得比較好管><"

作者: ream6677 時間: 2009-10-31 04:15 AM

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作者: topthehill 時間: 2009-10-31 11:19 PM

嗯但想想:有時公司錄取或不錄取新進員工, 本來不就說不出個準嗎??

作者: kkchenjong 時間: 2009-11-2 04:10 PM

那要慶幸你沒有進那家公司
不然不就要每天忍受這麼過分的話了

作者: yoodkoocli 時間: 2009-11-2 11:09 PM

有工作的人就是有本錢
但是很囂張 = =
不請人就不請人何必說人怎樣怎樣的
刊登出來吧!!

作者: 蘇軾 時間: 2009-11-3 12:49 AM

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作者: smallant01 時間: 2009-11-3 06:07 PM

其實很多公司的中低階主管，都是能力取向升職，而非因為能力到達或是滿足主管能力而得到該職位，也就是說在台灣職場比較講求個人的硬能力，往往忽略了主管應該具備的條件和技能，所以樓主若是要以公關或是交涉能力去評定該人，小弟是認為有點太過嚴苛了。

不過總而言之，該主管說話略嫌欠缺思考是既定的事實倒是。

作者: 詹小光 時間: 2009-11-3 07:37 PM

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作者: kingsolo22 時間: 2009-11-3 07:41 PM

面試時最討厭的就是遇到這種主管，窺你還沈的住氣，
要是我就開罵了！

作者: harryyang 時間: 2009-11-3 08:17 PM

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作者: toyko120 時間: 2009-11-3 09:42 PM

不會吧

通常大間一點的公司都要考一些智力測驗,技能檢定相對論有制度的公司都是如此嚕
只是時代不同了想要工作就要忍氣吞聲

很多台中機械工廠聘請新人都要師傅級應為不想再浪費一個人力再教你帶你嚕

當然一定會考你的反應機智, 智力測驗, 技能檢定大大想開一點
吧

作者: m42jj 時間: 2009-11-4 12:09 AM

感覺上現在公司內部尤其是人事部好像搞得快和公家機關一樣
一堆文試考驗來查你的反應.人品.腦筋等等測試
做什麼呀?又不是要升總司令或參謀總長擔任要責....
只是工作生活用又不是來賣身當家奴用
說白一點不會看人就別用那一些死板的文書當門檻
會不會工作才能重點~!!

作者: ringer168 時間: 2009-11-4 03:10 PM

這主管口頭表達意見能力不太優
可以說個等候通知或是抱歉可以請你下次在來
我想你心情會好點

作者: YUEHWEN 時間: 2009-11-4 05:17 PM

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作者: 飛躍的楓 時間: 2009-11-10 02:11 AM

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作者: pcpci 時間: 2009-11-11 02:41 PM

太直接了虧他罵得出口阿人生父母養阿你沒當場罵回來你就不對了反正人家都不用妳你還跟他客氣什麼說話那麼沒教養跟他反駁你沒錯

作者: domeme 時間: 2009-11-12 02:00 AM

換個方式想,你沒有進去才是好事情,這樣的人當你的主管,絕對會帶來無比的痛苦.

作者: potoe 時間: 2009-11-12 03:41 PM

就算錄取了，未來日子也不好過吧？有這種主管，底下做事的人壓裡一定很大。

作者: crazy_726_fairy 時間: 2009-11-12 05:17 PM

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作者: 蘇軾 時間: 2009-11-12 10:48 PM

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作者: woweasy 時間: 2009-11-16 12:33 AM

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作者: shu54699 時間: 2009-11-16 02:34 AM

他跟你說你有邏輯障礙和思想障礙??
那你更可以直接了當的跟他說....他有智能障礙和情緒障礙= ="

作者: iverson835 時間: 2009-11-16 04:02 AM

我覺得可能是對方語氣不妥

但也別那麼生氣了

現在台灣粥少憎多

確實要找工作要很努力才行~!

作者: roman0825 時間: 2009-11-16 02:51 PM

呵.. 這個面試官也有夠敢的.

像我若不適用.至少也要講得婉轉一點.

像以前我去某大通路公司面試時. 人家也不會講這種話.

我的成績不夠.還讓我補考..呵.. 也順利進去工作.

可能是剛好缺人,且我面試也算得人緣.

有些想想.找工作就想交女朋友一樣. 有點運氣成份在內. 外加一點緣份.

作者: 迫擊 時間: 2009-11-17 09:41 AM

恩~~雖然說正經的我覺得那位主管說話方式太差~~
但是我也當過主管~~
主管不好當阿~~
夾在老闆跟員工之間跟三明治一樣=.="
版大可能是掃到風颱尾(那位主管可能剛剛被括鬍子)或著是那位主管在忌妒吧~~
版大應該慶幸自己沒掉入火坑中~~

作者: a9305093 時間: 2009-11-17 11:21 AM

邏輯障礙...
講的好難聽,
不管如何待人處世這麼不圓滑...
這家公司的能力也要好好考慮

作者: abo5738 時間: 2009-11-17 12:18 PM

主管真不會做人座人應該很失敗還好你沒進去進去只是又一個火坑罷了........

作者: 冰風神話 時間: 2009-11-17 03:53 PM

好傷人的話...

主管說話好直接

那種主管他就不要有任何障礙

多清高阿

作者: pppt3365 時間: 2009-11-25 08:16 PM

還好妳沒進去公司，每個月都給你小考一下，不及格就砍人保證撐不了多久

作者: iloveuct 時間: 2009-11-29 03:23 AM

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作者: 不知者無罪 時間: 2009-11-29 07:25 AM

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作者: berllao 時間: 2009-11-29 10:33 PM

還沒聽過或遇過這樣的公司~
通常只會請通過測試的人留下~
對測驗沒過的人也會客客氣氣的~
會有如此惡劣的人事單位~想必公司也不會好到那裡~

作者: ROACH0426 時間: 2009-11-29 11:24 PM

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作者: xmandive2004 時間: 2009-11-30 10:11 PM

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作者: ddtry1 時間: 2009-11-30 11:37 PM

遇到這種腦殘的主管
你進去工作後一定會後悔

作者: blue3838 時間: 2009-12-2 09:37 PM

沒進去也好~
不然進去可能會更辛苦

作者: kinger600 時間: 2009-12-3 01:47 AM

真ㄉ講話好機車阿
說說名子吧

作者: kinger600 時間: 2009-12-3 01:49 AM

這各主管說話真ㄉ好機車
說說公司名吧

作者: chun0313 時間: 2009-12-3 05:46 PM

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作者: a205342001 時間: 2009-12-6 09:36 PM

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作者: huli1222 時間: 2009-12-7 07:20 AM

只是找不到工作心真的會很荒

作者: sexjp 時間: 2009-12-8 04:17 AM

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作者: 法絲特 時間: 2009-12-8 10:12 PM

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作者: fuhsong 時間: 2009-12-9 02:08 AM

把它公怖出來讓它們擺爛

作者: abo5738 時間: 2009-12-9 04:50 AM

我之前也遇過一個還公家機關主管我記得是我反問他多久能通知我就無緣無故生氣

裝作要把履歷丟回給我讓我印象生刻..........

作者: a2827 時間: 2009-12-10 10:38 AM

回復 1# 養樂多好苦

作者: eleo 時間: 2009-12-10 02:18 PM

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作者: shoota2004 時間: 2009-12-11 10:34 AM

哇說這種話的人思想才有問題呢！

你思想正常對他來說當然"不正常"囉

作者: hsy171 時間: 2009-12-11 04:30 PM

大大只能當作來增加求職的經驗了吧！

作者: yogurt12131 時間: 2009-12-12 03:10 AM

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作者: 284h94 時間: 2009-12-12 02:23 PM

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作者: gfnightelf 時間: 2009-12-14 05:59 PM

嗆他：你系咧靠北哦

對那種人絕對不要客氣

作者: sammi 時間: 2009-12-14 06:03 PM

這真的是較誇張的回覆
但是許多的公司都有這樣的測驗
尤其是較有規模的公司
所以
找工作真的和運氣及機緣有一點的關連

作者: leo73617 時間: 2009-12-15 01:55 PM

這是電腦人說的話嗎?
真是令人錯愕!

作者: milkboy777 時間: 2009-12-16 11:01 AM

大大別在意,
那些只是參考數據而已,
可能那是菜鳥面試官,不然就是只想領錢度日的人;
反正只要測驗沒過就不錄取,
這樣面試官也滿好當的

作者: 19613023 時間: 2009-12-16 08:42 PM

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作者: g3mp9 時間: 2009-12-16 11:42 PM

我想那位主管當初的智力測驗也好不到哪去，難怪會說出這種低等的話。

作者: liuvaughn 時間: 2009-12-17 05:34 PM

台中機械公司蠻多的~~
不知道會不會到跟大大同一家面試勒~
真正擔心勒~信心再一次被打擊~

作者: ttjj1125 時間: 2009-12-18 10:45 AM

那個主管真的是講話太不圓融了
算是不會講話技巧的主管
不過你罵成這樣
EQ也不高啊

作者: l.jong 時間: 2009-12-18 04:06 PM

應該把這家公司的主管工不出來
太臭屁了　自己有工作卻不會去體會一下失業求職人的心
他們老闆才真的該請他離開　讓他去體會一下

作者: ykkidog 時間: 2009-12-18 07:58 PM

說話這麼狠毒
看來那位主管的EQ一定不高

作者: fywave 時間: 2009-12-20 12:04 AM

這是那一家公司呀?
怎麼會有這樣的對話呢?
這位主管的技巧遜很多哦~ 要多加強一些

作者: illoz_553 時間: 2009-12-21 03:36 AM

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作者: age36 時間: 2009-12-23 03:31 PM

測驗不是問題
不錄取與沒關係
主要是這人真不會講話哩

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